设备维修人员培训制度

2022-03-02 21:00:28 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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设备维修人员培训制度

为了全面提高员工素质，进一步增强企业核心竞争力，创建学习型团队、争做知识型员工。结合我公司现场实际检修情况,注重实用性与可操作性，特制定以下培训管理制度。

1.每年制定培训计划,确定培训内容和培训形式.建立和完善维修人员培训、考核、使用相结合的人事管理机制，实行所有维修生产技术人员先培训后上岗的管理机制。

2。人员培训根据岗位要求,本着干什么学什么、缺什么补什么的原则，有计划的选送人员参训.根据培训内容组织培训人员，培训设备和选定授课人,有效的保证培训目标顺利完成。

3.利用各种培训方式，积极参加部门组织的各类培训活动，逐步提高维修技术人员的技术等级，切实提高维修人员的维修水平和能力；积极参加行业主管部门和相关部门组织的培训. 4.维修人员培训内容：

维修规程，工艺流程，技术等级及有关规章制度；现有设备和新仪器、设备的构造、原理性能及使用，维修技术常识;学习各项安全规章制度,掌握安全常识，了解安全事故案例。

5.年底对培训工作进行深入分析并总结，结合工作重点提出下年度培训目标。