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坚定信心 再接再厉 坚决战胜市场的严峻挑战
尊敬的各位领导大家好! 我是热电分厂锅炉车间主任***。
2011年以来,锅炉车间以锅炉长周期稳定运行为目标,以优化生产指标为抓手,以提升设备性能为基础,通过夯实基础管理,机制创新,激发员工活力,全面提升车间管理水平。通过各项措施的贯彻落实,使全年的六大工作目标正在逐步实现。特别是在锅炉产汽电耗、锅炉运行周期、锅炉影响氧化铝产量、锅炉灭火四方面取得了突破。锅炉平均运行周期由去年的历史最好水平53天,提高到今年1—9月份平均75天,继去年8#炉创历史最好水平200天后。今年4#炉连续运行198天后,由于运行方式调整停炉,6#炉大修启动至今已运行80天,5#炉至今无故障运行205天。锅炉影响氧化铝产量,锅炉灭火次数更是大幅度降低,继2010年向国庆献厚礼项目,荣获分厂一等奖后,2011年连续127天零灭火,再获向建党90周年献礼项目一等奖。锅炉产汽电耗在去年基础上再次降低,1—9月份比去年节约52万余度,计26万余元。
近日,学习了熊总9月23日在公司经济形势分析会上的讲话精神,使我们充分了解当前公司面临的严峻市场挑战,同时也为我们指明了四季度工作的方向和重点,为此,车间制定了具体工作措施:
1、 抓好形式教育,稳定员工队伍,统一思想、统一认识、
统一行动,为全面完成年度目标任务努力。
2、 充分利用运营转型知识,应用麦肯锡工具,根据车间诊
断报告深入开展工作,重点是通过项目实施,使产汽电耗再次创历史最好水平,日常工作中着实推行车间业绩看板和班组业绩看板,使之真正为生产管理过程服务。 3、 继续完善指标管理体系,四季度重点在原指标竞赛的基
础上对现有指标有一定突破的员工重奖。
4、 抓好锅炉性能指标,提高司炉分析锅炉运行状况的能力
和处理锅炉燃烧波动的能力,向锅炉“零”灭火顽强努力,提高锅炉运行周期。
5、 继续抓好“违章行为综合治理年”活动,四季度重点增
强班组长在安全工作中的 “三个意识”即预想意识 、监督意识 、总结意识,促进车间安全管理上台阶。 总之,我们有信心和决心带领全体员工,团结一心,振奋精神,再接再厉,为公司全面完成年度目标任务做出新的贡献。
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