员工离职单模板

【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《员工离职单模板》，欢迎阅读！



员工离职单

NO.:

㈠ 离职说明

1、 员工离职前应仔细阅读离职制度中的相关规定； 2、 离职员工须依照以下顺序办理相关手续：

领取“员工离职单”→认真阅读说明并填写相关内容→部门主管面谈→人资部面谈→部门工作交接→行政部相关物品交还→财务部相关事项办理→人资部相关物品交还→本人签名→离职生效； 3、 离职员工当月的工资以工作交接完成日期作为结算日期；

4、 若在交接过程中发现财产损失情况，则按公司实际损失从离职人员当月工资中扣除；

5、 此表格所有内容办理完毕后交人资部存档。

㈡ 离职申请 以下由拟离职人填写

姓 名 入职日期



年 月 日

部 门 申请日期



年 月 日

岗 位 拟离职日期



年 月 日

离职原因：

申请人签名： 日期： 离职后联系方式：

以下由各级领导填写

车间主管面谈意见：

签名： 日期： 部门主管面谈意见：

签名： 日期：

人力资源部面谈意见： 1. 离职原因及动向：

2. 对本公司的建议：

签名： 日期：




㈢ 工作交接

以下项目由各部门相关责任人填写，已确认请打√，无关事项请打∕

相关部门

工作交接：

本人所从事或与同事协作的工作交接 □

直属部门

办公桌椅等固定资产移交 □ 工作服 □ 钥匙 □

文件（包括电脑文件）、资料等 □ 饭卡 □

宿舍钥匙及宿舍各项设备设施的检查 □ 办公人员：

行政管理方面的各项制度、资料 □ Email 地址注销（离职两周后） □ 从通讯簿中删除 □

行政部

电脑 □ 电话 □ 文具 □ 办公室钥匙 □ 名片 □ 扣款事项： 住宿费扣款： 水电费扣款： 其他款项： 公司借款：

与财务部相关联的其他事务： 社会保险终止日期： 住房公积金终止日期： 公司办理商业保险终止日期：

人力资源部

考勤卡 □ 工作牌 □ 与人力资源相关的各种资料和文件等 解除合同证明：



















交接内容

备注

负责人签名

日期

财务部

审 批

公司领导

（管理序列、中高级专业技术人员）



人力资源部



修订状态：0 编号：HR-QR-007

本文来源：https://www.wddqxz.cn/db4c0df066ec102de2bd960590c69ec3d5bbdb84.html