公司各部门员工年度考核评分表

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《人力资源控制程序》附表

公司各部门员工年度考核评分表

部门名称：

考核指标 及分数

姓

名

评价人： 年 月 日

一、德(15分)

二、能(15分)

三、勤(15分)

评分参考标准：

四、绩(45分)

评分参考标准：

评分参考标准：评分参考标准：

1、敬业精神51、责任心及创新意识41、遵守各项规章制度51、本岗位工作任务完分；2、工作作分；2、独立工作能力5分；2、工作主动性5分；成情况25分；2、合作风5分；3、工分；3、业务水平、专业3、全局观念、协作精神5完成工作任务情况10作态度5分。

技能3分；4、文字和表分。 达能力3分。

分；3、领导交办工作完成情况10分。

五、综合 评价(10分)

总 分

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