劳动与社会保障专业

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劳动与社会保障专业



1劳动与社会保障专业属于管理学大类，二级分类为公共管理类。

2培养目标：该专业培养学生掌握扎实的现代经济管理理论、社会保障理论和医药学理论知识，具备较强的社会保险管理和业务能力，能在医疗保险部门、社会保障行政管理部门、医疗机构承保部门及大中型企业人力资源管理部门从事与医疗保险领域相关的管理、研究及经营工作的复合型应用人才。

3全国很多家大学，都开设劳动与社会保障专业，如武汉大学、人民大学、浙江大学、对外经贸大学、吉林大学等。在医学院校中，天津中医药大学、贵州中医学院、华北煤炭医学院、温州医学院、昆明医学院等院校也都有开设。

4主干学科：管理学、经济学、社会学、社会保障方面的专业课程

主要课程：管理学原理、西方经济学、人口学、社会学、财政学、社会保障学、劳动经济学、基础会计、 公共政策、社会保障国际比较、劳动法与社会保障法、社会保险学、社会救助与社会福利、统计学、计量经济学、社会调查研究方法、福利经济学、人力资源管理等。

5就业方向：该专业以医疗保险为特色，毕业生可继续攻读管理学及相关专业的硕士学位，或在各级政府社会保障行政管理部门、医院医疗保险管理部门、企事业单位人力资源管理部门、各类保险公司、社区工作部门等从事相关的管理、研究等工作。

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