主管护师岗位职责

2023-10-05 06:24:13   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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主管护师岗位职责

1、在本科室护士长领导和上级护师的领导下,完成各项护理工作,协助护士长做好病房管工作 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房,参加护理会诊,对护理业务给予具体指导。 4、负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定,并提出防范措施。 5、做好临床护理教学工作,完成进修生、实习生的带教工作,指导本科室护师、护士进行业务培训工作 6、加强护理理论学习,开展护理科研及新技术的应用工作,指导下级护士撰写论文。

评价标准(满分1001、病房管理意识不强扣2分。 2、不遵守医院规章制度及操作不规范扣5分。 3、与医师配合抢救不协调扣1分。 4、对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导不到位扣2分。 5、护理差错、事故进行分析不彻底,无防范措施扣3分。 6、临床护教学、讲座不及时,培训工作不负责扣2分。 7、不积极加强护理理论学习及新技术的应工作3分。 8、对本科室护理科研意识差,不关心扣3

护师岗位职

1、在病房护士长领导和本科上级主管护师指导下完成各项护理工作,协助护士长做好病房管理工作 2、执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。 3、配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。 4做好护理临床教学开展护理业务知识讲座,完成进修护士的培训工作 5、加强护理理论学习,参加有关的护理科研、新技术的应用工作,提高护理技术水平。 6、对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施 评评评评价标准价标准价标准价标准((满分满分满分满分100100100100分分分分) 1、协助护士长做病房管理工作不到位扣1分。 2、违反卫生法律法规,护理操作不规范2分。 3、未正确执行医嘱,发现问题未及时处理扣2分。 4、与医师配合抢救不协调扣1分。 5、对本科室新业务、新技术完成不到位扣2分。 6、护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣2分。 7、对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2分。 8、对病房出现的护理差错、事故未进行分析,不能提出防范措施扣1分。 9、未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣3

护士护士护士护士岗位职责岗位职责岗位职责岗位职责

1、在护士长的领导和上级护师的指导下做好患者的基础护理、专科护理和心理护理。 2认真执行卫生法律法规、规章制度护理常规及护理技术操作规程,正确执行医嘱,准确及时地完成各项治疗、护理工作,严格执行查对制度,防止差错、事故的发生。 3、协助医师进行各种诊疗工作积极配合医师认真做好危重患者的抢救、护理工作负责采集各种化验标本。 4、认真完成护理教学,指导护理员、护生、卫生员的工作 5、向病员宣传卫生保健知识、住院规则,征求病员意见,改进护理工作 6、做好病人的出、入院指导,负责办理入院、出院、转科、转院等手续,做好有关护理文件的书写和登记工作 7、协助护士长做好病房管理、消毒隔离、终末处理和物资、药品、仪器的领取、保管、维修、报销工作

评价标准评价标准评价标准评价标准((满分满分满分满100100100100分分分分

1、患者基础护理、心理护理不到位扣2 2、不认真执行医嘱,出现护理差错,根据情节


轻重,按《差错管理制度》处罚。 3、配合医师完成各种诊疗工作不积极扣2分,未正确采集标本扣1分。 4、指导护理员、护生、卫生员的工作不到位扣1分。 5、宣传卫生保健知识、住院规则不细致扣1 6、入院、出院指不全面扣2分。 7、护理文书书写不认真扣2分。 7、对病房管理工作无意识扣2分。


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