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财务部经理——职位说明书
职位名称 财务经理 隶属部门 财务部 直接下属 会计、出纳
职位等级 直接上司 相关部门
经理级 常务副总 公司各职能部门
对外联络 金融单位、政府机关、财税部门等 岗位职能
做好财务部门工作计划并组织落实;协助完善和优化公司财务管理体系,不断提高公司财务管理水平,为公司提供有效的财务数据支持;管理和建设好财务队伍。
工 作 内 容
1、负责公司财务管理计划的拟定与执行,确保财务工作计划的
按时完成。 2、负责制订并优化公司财务管理制度,推动、贯彻及执行。
权 限
组织/执行权 组织/管理权
责 任
直 接 直 接 直 接 直 接 直 接 直 接 直 接 直 接 直 接 直 接 直 接 直 接
岗 位 职 责
3、参与公司重大经济合同、协议的洽谈、签订、审议及执行的
组织/执行权
监督工作。 4、权限范围内对重大经济合同、费用开支情况、产品成本核算、
组织/执行权
会计业务核算、财务报表进行审查。 5、负责公司资产管理、负责盘盈、盘亏、报废工作。 6、负责开展财务管理与会计核算工作。
7、完善和优化应收款的管理制度及客户信用管理制度,监督管理制度的执行落实,防范企业运营风险。
8、负责财务队伍建设,提升部门人员业务技能、综合素质与廉洁作风。 9、激励、指导直接下属的相关工作及实施业绩考核。 10、协助公司领导与财政、税务、银行等相关单位、部门及会
计事务所等中介机构建立并保持良好的关系。
11、组织、主持成本分析会议,参加总经理办公会、年度经营会等重要会议。 12、完成上级交办的其它工作任务。
监督/执行权 组织/执行权 监督/执行权 组织/执行权 组织/执行权 组织/执行权 组织/执行权 执行权
工 作 权 限
☆ 公司重大财务工作计划拟定参与权;
☆ 依据公司年度管理费总额,对系统内工作规划的审核权; ☆ 对公司工作改进的建议权;
☆ 公司赋予的财务费用预算申报与审批权; ☆ 财务人员执行财务制度的监督检查权;
☆ 公司财务制度的解释权;收款的监督、检查、考核权;
☆ 客户信用管理优化、完善及考核权;对其他部门与财务工作相关数据的检查权;
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☆ 部门下属的工作安排权、考核权,奖罚权; ☆ 上级领导赋予的其它权力。
良好的管理能力,沟通能力,团队合作精神;为人正直、诚实,责任心
基本素质
强,能承担工作压力。
任职条件 性 别
任 职 条 件
年 龄
基本条件 不限 28-35岁
理想条件 不限 30-45岁
财务管理/会计/审计专业,大专以财务管理/会计/审计专业,本科以
学历及专业
上学历;
5年以上销售型或服务型企业财务管理有全面的财务专业知识、财务处理及财
上学历;
8年以上销售型或服务型企业财务管理有全面的财务专业知识、财务处理及财务管理工作经验;熟悉国家会计准则及精通财务部门的岗位设置和工作流程设计;熟悉政府部门的办事流程。
工作经验;其中二年以上同岗经验。具工作经验;其中五年以上同岗经验。具
工作经验
务管理工作经验;熟悉国家会计准则及精通财务部门的岗位设置和工作流程设计;熟悉政府部门的办事流程。
相关的财务、税务、审计法规政策知识;相关的财务、税务、审计法规政策知识;
其它要求 熟练办公软件操作及各类财务软件应用,具备中级会计师以上职称;
薪资模式 以与公司协商达成一致的协议方案形式执行 办公设备 办公桌椅一套、办公电脑一台,其它必备的办公用品
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