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大学生胜任力模型
操作流程:
一、 了解现状,理解目标。
目前普通高校的大学生们普遍存在一种茫然感,消极情绪, 学习不突出,课外活动不活跃,社会实践不积极,只是窝在自己 的象牙塔里。此种现象在普通的二流学校中尤为普遍, 大学生们 自恃自己是高材生便无后顾之忧, 或者知道自己前途黑暗便自暴 自弃,终日茫然,碌碌无为,废过日子。
为帮助大学生走出狭隘自我,树立优秀标准,指明发展方向, 为将来打好基础,铺平道路,特建立大学生胜任力模型,以指导 大学生未来行为,产生预期绩效。
二、 明确绩优标准
即制定一些明确的标准和规则,用来确定和衡量什么样的 绩效是优秀的,什么样的绩效是较差的。 现运用访谈法得到一些 绩优标准,如下表(1):
表(1)---大学生绩优标准
综合 大学生崭 新形象
1.拥有深厚扎实的专业理论知识甚至非专业相关知识 2.具有个人特长和爱好,并能充分展示自我才能 3.有较强的学习能力,尤其是自学,善于并乐于学习新
知识
学习能力
4.理解能力强,口头表达和书面表达清楚,敢于说话,
方面
有话说且善于说话
5.拥有多维思考方式,能灵活运用所学知识并理论联系
实际
6.考取各种相关资格证书
1.较强的动手能力,能顺利完成某项工作任务,重视实 践能力的发展
2.课外活动积极参与,在学生会或者社团占有一席重要 职位,在班级担任班干部,组织各种活动
能力
3.利用闲暇去企业实习,能将专业知识和实际联系,转 化为自己的经验
4.能凭借热情自己创业,例如开个网店
理想远大,热爱祖国;追求真理,善于创新;德才兼备, 全面发展;视野开阔,胸怀宽广;知行统,脚踏实地。
社会实践
1.拥有自己的一套处事哲学,解决问题方式,减压方式, 社交能力强,环境适应快
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