论如何写好求职信

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论如何写好求职信



班级：09国际商务1班 姓名：张晓君 学号：09704142



作为一个在校大二的学生，我们不得不提前为自己将来寻求工作思考一下途径。而最常见的就是去公司应聘，或者是在一些传媒上面寻找一些招聘广告等等。而前者具有很大的限制性，有时间地点人物的限制，所以，我们很多时候都会选择第二者，在看到自己合适的工作时，投递自己的求职信。

面对越来越激烈的竞争环境，如何在求职中胜人一筹呢，这就需要一封有吸引力的求职信。下面，我就来谈谈自己对如何写好求职信的看法。条件展示是求职信的关键内容，主要应写清自己有本专业知识和工作经验，有本专业技能和成就，有与本工作相符的特长、兴趣、性格和有关能力。应该在这方面多下些功夫，甚至稍微有些创意。

第一，有的放矢。不要把求职信写成一种能到处撒网的求职信，然后大量复制，到处投递。这种不管三七二十一的狂轰滥炸，很少能击中目标。有效的求职信都具有很强的针对性，或针对公司的某一具体职位而写。特别提醒：在求职材料的封面、求职信的右上角清楚写明求职单位和求职岗位，用这种形式来强化求职的针对性。

第二，设置两个左右的兴趣点。写出你自己最关键的经历、最好的成绩、最重要的特长以及自己的愿望、心情和信心等。表明你所特有的教育、技能和个性特征将会为招聘单位做出的特殊贡献。

第三，特长词句加黑加粗。在求职信的格式上，对需要特别强调的词语用另外一种字体打出，例如，主要特长词句用加黑、加粗的字体显示，便于浏览。对特别的段落，采取两端各缩进两字的方法处理，更能吸引招聘者的目光。 第四，加个小故事或者事例。在每个人的成长过程中总有一些特别的经历，会对自己的人生道路和对人生的看法发生重要的影响，会改变一个人对于人类、机会、金钱和世界的看法。尤其是重大的挫折、人生的转变、或者一个悲剧，这样的事例往往最能打动招聘者的心弦，因为通过这些小故事能反映出自信、有责任感、不轻言放弃等人皆推崇的品质，而这些良好的品质正是招聘单位所需要的。

第五，逆向思维，胜人一筹。求职应聘不附和、不随俗、不从众，是有主见的表现。有一位同学这样写：“其实我并不觉得贵公司条件有多好，只是感觉比较适合我的专业。而且觉得最后能不能入选，关键在于实力而不在于运气。”这种写法往往能使招聘者眼前一亮，起到好的效果。

第六，适当地自负一些。“我虽刚刚毕业，但我年轻，有朝气，有能力完成任何工作。尽管我还缺乏一定的经验，但我会用时间和汗水去弥补。请领导放


心，我定会保质保量地完成各项工作任务。”口气坚决，信心十足，给人以精力旺盛，“初生牛犊不怕虎”的感觉。

以上是对于求职信内容的一些看法，这些都是核心内容，所以一封求职信的成功与否也在于以上的几点内容。同时，也是求职信的内容是否能给别人眼前一亮的感觉的关键。在对内容的构思之后我认为在求职信中我们还需要准备一些必要的资料，其次求职信的书写格式与给人的整体感官也是非常重要的。 第一，不要写错别字，更不要有涂改的痕迹。这些毛病会导致你的求职信和个人简历被扔进废纸篓里去。

第二，你的信必须努力做到在5到10秒钟内抓住读信人的注意力。因此，一定要有一个吸引人的开头，一份精炼的个人简历，以及清晰的字体的扼要的布局。

第三，精选一张照片：清晰、柔和、亲切、不失真。 第四，要写清楚你的详细地址、邮政编码及联络电话。

第五，在求职信中要主动提出渴望得到面试，这是你对这份工作的渴求程度的体现。

第六，需要注意在一些关键词上面加粗或者是给出醒目的标记，这样可以方便阅读，也更便于突出自己的优势。

以上是本人对如何写好一封求职信的观点与建议，并且期望这些内容能够为有需要的人提供一些参考意见。也能在将来的要面对的求职中，取得一些经验与方向。

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