上海教师工资薪级算

2023-03-28 21:22:12   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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XX年上海教师工资薪级算

在我国,普通高中教师工资制度深刻影响着教师工资分配的范围、结构与水平,进而影响高中教师队伍的建立与稳定、甚至影响整高中的开展。下面为你带来教师工资的组成局部,以及工资待遇是多少,欢送阅读参考。 教师的薪级工资标准 教师的工资分为四局部: 1、根本工资 2、绩效工资 3、工龄工资 4、职称工资

某些遥远地区、农村还有津贴 教师工资套改表及计算方法

中学教师的总工资=岗位工资+薪级工资+(岗位工资+薪级工资)的百分之10+地方补贴

1.岗位工资:中学高级教师930; 中学一级教师=小学级教师=680;中学二级教师=小学一级教师=590;中学三级教师=小学二级教师=550.

2.薪级工资:中学高级教师=副高=(下表中的)第七级(副教授) 中学一级教师=中级=(下表中的)第十级(讲师)中学二级教师=助理=(下表中的)第十二级(助理) 中学三级教师=员级=(下表中的)第十三级(员级)

薪级工资确实定方法:各位老师你们先由你们现在聘任的职称找到对应的级别,再以这个级别中你们现在聘任的职称的年限的对应时


段作为横坐标,又以你们的工龄(工作前读大学的也算)的对应时段作为纵坐标,在表中即可找到你们的套改级别.和对应的薪级工资. 3.(岗位工资+薪级工资)的百分之10,想必大家都算的 ! 4.地方补贴: 各省不同由岗位工资和薪级工资代替原来的职务工资、津贴工资,其他原享受的各种津贴如物福补贴、生活补贴、适当补贴等不变动。

1、岗位工资的套改:中学高级职称(或其他同级职称)一律按《事业单位专业技术人员根本工资标准表》套七级岗位,即930元,中学一级职称(或其他同级职称)一律套十级岗位,即680元,中学二级教师(或其他同级职称)套十二级岗位,即590元。不分获得职称先后。

2、薪级工资的套改:根据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》,得到薪级工资级别,再对照《事业单位专业技术人员(管理人员、工人)根本工资标准表》,得到薪级工资。

3、套改年限,是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限,其中须扣除1993年以来除见习期外年度不计考核等次或不合格的年限。 4(岗位工资+薪级工资)+(岗位工资+薪级工资)*10%-(工改前职务工资+津贴)-工改前职务工资*10%=本次工改增加额。

以李为例:1996年大学本科参加工作xx年获得中学一级教师职称。期间工作时间没有连续,他的工作年限是11年,套改年限为15年,任职年限5年。按一级教师职称套改十级岗位(680),按任职年限和套改年限套17级薪级工资(341)。因为是中小学师,按规定享受提高10%。他的工改前职务工资为535元,津贴为


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