备用金管理办法

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备用金管理办法

为规范公司员工的个人借用备用金的行为，特制定本办法。 一、备用金的类别包括周转金和临时借款。周转金是指因工作需要，在一年内周转使用的借款；临时借款是指因工作需要的临时借用的款项。

二、备用金的最高限额标准详见附件一。

三、备用金借款人在借款时需填写《备用金借款申请单》（详见附件二），经具有审批权限的人员批准，财务部门审核确认后可以借款。

四、所有借款的用途仅限于借款时在借款单据注明的、且经直接上级审批认定的项目。

五、借款人还款规定

1、所有周转金借款必须在每年年底前归还借款，临时借款必须在借款日起30日内归还。

2、所有借款人在上一次借款未全部归还时，原则上不得再次借款。 3、所有离职、集团内公司间调动的人员，必须在离职或调动岗位前归还借款。人力资源部门、财务部门共同负责监督执行。

4、如未按上述规定还款，集团及各子公司财务部门通知人力资源部门，由人力资源部门给予书面通报批评。

六、本办法自2010年5月1日起实施，以前的相关规定同时废止。



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附件一：

备用金的借款限额

借款人

集团领导 各子公司领导

集团总部部门负责人/各子公司总监 集团总部经理级员工/各子公司部门经理 其他员工

附件二：

借款限额 50000元 30000元 20000元 10000元 5000元

备用金借款申请单

借款人 借款金额



部门



申请日期



大写： 小写：

□周转金 □临时借款

借款事由 借款类型

部门负责人 分管领导

财务审核

已借款情况：

财务审核员: 借款人签字确认:

备注



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