大学学生会干部竞选演讲稿与大学学生会招新宣传稿汇编

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大学学生会干部竞选演讲稿

各位老师 ,同学们 :

大家好 !我叫 xx，是生活部部长 ,可能在座的不少人都不太认识我 ,因为我算是半路出家吧 大二上学期,在 和下学期的前半部分都还是一名副部 ,基本是在幕后工作 ,后来因为工作的需要 接任了部长一职 .今天很珍惜这次竞选的机会，也很高兴能和大家分享一下自己在学生会两 年的一些经验。

现在还常常想起自己第一天当上干事时的兴奋，记得那天知道自己正式称为生活部一员时 ，我马上给自己认识的好友发去短信，现在想想，觉得挺有趣的。就当自己还处在自我陶 醉的时候，才发现原来周围的同学都是学生会的，那种优越感马上消失殆尽了。一年的干 事，很辛苦。但是从中的收获也是很多的，总的来说，逐步形成了自己的一些人生观，尤 其是在为人处事上，也就是 “低调做人，高调做事 ”，分开来说就是：在做人上，第一，要 有责任，这是做好所有的前提；第二，要厚道，我觉得我是个挺厚道的人，所以我也喜欢 和这种人做朋友，我觉得只有自己对别人真诚，别人才会以诚待你；第三，要勇敢，做干 事难免遇到自己未曾遇到的状况，所以这时候自己就必须敢于尝试。在做人上，第一，要 有热情，没有热情什么事都不想干，自然不可能成功；第二，有想法，这点很重要，有想 法才能进步，也是能否得到领导赏识的重要方面；第三，要有把握，除了自信，还要把握 分寸，也就是该出手时就出手，虽然很多时候都应该低调，但是该表现自己的时候就别错 过。这样如果你是千里马，自然会有伯乐。

因为自己的努力，我成为一名学生干部，这是角色上的转变，一年的部长，收获的东西更 多，做好一名学生干部，不仅要干好事，还要带好人。本身来说，部长和干事的地位是平 等的，我们都还只是学生，而我们比干事多的仅仅是一年的经验还有多一顶扣在头上的帽 子。怎么做好一名学生会干部，我根据自己一年来的工作经验和从其他干部身上学习到的 ，概括成以下几点：

1，人性化管理，谈化职位，不要永远以一名干部的身份和干事相处，而是依靠自己的人格 魅力去带好自

己的部门，但是这样并不代表谈化职责，在下达任务时就必须像个干部一样 ，高要求，高标准，才能有高效率。有个干事说我布置任务时的态度很强硬，我觉得很好 ，因为现在我们部的每一名干事无论在速度还是在质量上都能很好的完成下达的任务。

2，重视每一名干事，充分信任他们，让他们放手去干。所有的人都希望自己在一个团队里 得到足够重

视，只有这样，他才会觉得自己真正是这个团队的一员，所以，我一直都尽可 能合理安排每个人的事情，对他们也绝对的是一视同仁。

3，赏罚分明，只有这样才能不断提高整个部门的工作能力，让好的更好，不够认真的变得 认真。（举

例）批评的话总会影响心情的，怎么弥补这些心灵上受到巨大或是小小创伤的 干事呢，那就是我要说的第四点。

4，批评你，是因为我足够重视你。（举例） 5，培养素质，包括三点，第一，干部素质，简单说

来就是组织策划能力的培养，我就觉得 自己在这方面做的还很不够，我们部还有不少干事的潜能没能挖掘出来；第二，礼仪素质 ，就是待人接物的一些礼貌；第三，部门专业素质，就是必须对自己部门的职能要很熟悉 。

6，鼓励前进，我现在是一名幸福可是又很头疼的部长，我们部的每一名干事都是如此优秀 ，可是真因为这样，我是在很难选出下一届的部长。

但是不管怎样，我很高兴我们生活部是一个上进的部门。不想当将军的士兵不是好的士兵 ，所以，我今


天来参选，这是对自己的一种挑战，也是一种肯定，机会是靠自己创造的。 今天不展示我自己，更待何时！ 在学生会的两年里，我收获最大的就是感恩，我是一个不爱言谈的人，但是我会用心感谢

每一个帮助我和支持我的人。（以张宁或我部举例） 无论我是否还会留在这个集体，我想还是借这个机会提一些建议，第一，我觉得以后的学

生会应该更加精简；第二，加强学校的各处事，老师，学生会，学生之间的联系，有人说 过，我们现在学生会做活动，很多时候都是 “一群小孩子在自娱自乐 ”，所以，我觉得这是 我们学生会今后要发展的方向之一。

最后，希望所有在座的人能深爱我们这个集体，如果你不再继续干下去，请热爱它，因为 它是你大学生活的一部分，这里有你引以为豪的团队；如果你将是下届部长，学生会的未 来将靠你们建设，所以你们更应该热爱这个集体；对于我们这些或许留下也或许离开的人 以及在座的主席们，我们会继续爱着这个团队的，因为，我们在这里学会了成长，学会了 感恩。

最后还有一句，别忘了投我一票哦！谢谢！！！


大学学生会招新宣传稿

为给 2012级新生提供一个锻炼自我，展示自我，提升自我的平台，同时也为学生干部队伍 充实优秀人才，确保学生工作可持续的良性发展。 9月17日至 22日，艺术设计系学生会招新 工作在 xxx 校区顺利进行，并得到了 2012级新生的积极响应。

9月17日至 22日 ，我系学生会各部门成员在校食堂附近的人行道两侧为 2012级新生做系学

生会宣传和报名工作。同学们都踊跃咨询，并根据自身情况和喜好在各部门积极报名。各 部门成员为新生耐心的讲解各种疑问，并对每一位学弟学妹做好报名登记。

23日系学生会组织了面试，为了同学们能发挥最佳状态，学生会的老成员们很早就来到现 场。我系学生会

干部素质高，纪律性强和干部选拔的严谨性和积极性的特点在这一刻得到 了充分体现。此次招新面试采用 “二对一 ”的形式：两位负责人面试一位同学。并提出相应 的问题来考察新生对于所加入部门的态度和想法。前来面试的同学们积极回答各部负责人 的提问，有些同学滔滔不绝，回答有条不紊；有些同学则稍显稚嫩、紧张。但无论紧张或 从容，他们都在努力展现着自己最优秀的一面，让学长们对学弟学妹们身上透露的朝气所 感染。空气中洋溢着青春和自信。经过一下午的甄选，各部门相继敲定了干事的人选。

9月23日在四教学楼进行了笔试，笔试过程井然有序，同学们认真的答题，在这过程中体现 了这批同学的

整体素质。相信他们都是优秀的新一代。成功的为以后工作顺利开展打下了 一个良好的基础。

我相信学生会各部门融入了这些新鲜的血液后，在大家的共同努力与参与下，我系学生会 工作会越办越好。我系学生干部队伍会越办越强。在有了更多更优秀的人才后，我院的明 天一定一片晴好！

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