自我价值的社会作用、体现及重要性分析

2022-04-14 04:29:15   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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自我价值的社会作用、体现及重要性分析

1自我价值的社会作用

从马克思主义的角度来说,人的价值是人对于自己、对他人以及社会需要的满足,人的价值具体体现在两个方面,一是社会价值,二是自我价值。换言之,就是人借助自身的实践活动,将自身的体力与智慧潜能充分发挥出来,并不断创造出更高的精神财富与物质财富,在满足自身需求的基础上,满足他人与社会需要。也就是说,人的价值是通过自身对于社会的贡献体现出来的。德国著名诗人歌德曾经说过:“你若要喜爱自己的价值,你就得给世界创造价值。爱因斯坦也曾经这样说过:“人只有贡献于社会,才能找出那实际工作上短暂而有风险的生命意义。”将人的价值体现在对社会、对他人的贡献上,是对人的存在价值,对人和社会互助关系深入理解的基础上,对人的自身价值的揭示。

2自我价值的体现

人在最初之时,自我价值是通过父母的肯定、赞美、表扬、接纳以及鼓励等多种方式的基础上构建起来的,主要的核心是自尊。在人自我价值感较强时,会表现出自我完善的欲望与想法,并表现出积极向上的本性;而当人的价值感较低时,所表现通常是消极的。

自我价值还体现在自信、自爱、自尊。一个人的自我价值是在长期的成长与发展中构建起来的。

在少儿时代,身边的人的引导对其自我价值的培养具有决定性的影响,正确的引导有助于良好自我价值的养成。身份是在个人方面最高的层次(精神是本人与世界的关系)﹐所以,自我价值也是一个人最高,也是最重要的本质。自我值直接影响了一个人的信念﹑价值与规条﹐也因此包括它们的全部。在潜意识的深层中,自我价值是不容易运用文字来进行描述与理解的,一般运用比喻与例证相对比较容易。在一个人意识到自身价值不足之时,便已经开始了自我提升我完善的想法,因为在潜意识中,也因为此有了对比与反省的能力。自我价值是在长期成长与发展构建的,简单来说,自我价值就是自尊、自信与自爱。所谓自信,就是自身所具备的能力,一个人如果对自己没有信心,就难以对别人产生信心,而他人也不会对其产生信心。而自爱则是爱护自己,一个人如果不能爱自己,也不会爱别人,同样也不会得到别人的爱护。所谓自尊也就是尊重自己。一个人


如果不尊重自己,就难以尊重别人,自然也不会得到他人的尊重。

3自我价值的重要性

在进化中,自我”结构的产生主要是来自于对自身能力评估的需要,在竞争环境中,个体是需要竞争还是选择逃避,需要对自身能力进行评估,如果能力明显占据优势,则选择竞争,但是如果能力不足,则选择逃避,而“自我”则是执行此项功能的机制。但是,如果一味的选择逃避,则会在竞争中失去斗争的机会。在生存与发展中,竞争是随时随地存在的,如果一个人不能对自己的能力进行正确的评估,就很难生存下去。所以,人进化出自我提升自我保持自我价值的需要,具备较高的自我价值有助于更好的竞争。自我提升自我保持自我值成为一种需要时,会促使自身通过提升技能或是获得别人的赞赏来提高自我值,并且能够促进个体的进步与发展。但是,当个人的自我价值较低时,所感知的大部分均是痛苦,因此自我价值重要的首要表现为,自我价值低时,个体会感觉到痛苦,并会不断提升自我价值。

在人的自我价值较低时,会比较胆怯,不敢尝试与从事很多工作以至于放弃了许多锻炼的机会,这就造成自身的能力得不到提升无法满足自身与发展的需求,进而造成自我价值较低,形成恶性循环。这也是自我价值重要的第二个表现,即,不管从事何种工作,均需要一定的自我价值和自我效能,在自我价值和自我效能较低时,个体会不敢从事许多工作无法满足需求,也无法充分激发与实现自己的潜能。

自我价值重要的第三个表现为,自我价值会对个人的认知、情绪与行为的产生造成直接的影响。

在竞争环境中,如果自我价值和自我效能较高时,会对自己的能力产生肯定的态度,而相应的也会产生一定的自信,在情绪上不会有太过紧张与害怕的表现,而在行为上也会表现的更为从容,如此更容易取得成功,在成功之后自我价值和自我效能也会得到进一步的提升反之,如果自我价值和自我效能较低,不能肯定自己的能力时,就会在认知上就会产生害怕的心理,这不利于获得成功,此时就容易产生紧张、害怕等不良情绪,进而造成表现不好,产生逃避等不良心理,进而放弃竞争。不管是放弃还是失败,都会降低自身价值与自我效能。

一些人会运用“阿Q”的方式来维持表面上的自尊,同时缓解自身心理上的


压力,但是这也在一定程度上丧失了提升自我价值和效能的机会,自我价值和效能维持在原来的水平。但是,如果今后想要从事更具挑战性与难度的工作需要具备高的自我价值和自我效能,这也是从事工作的基础条件,如果自我价值和效能如果没能得到提升会难以取得成功。尽管当前的生活环境,与进化中的生存环境完全不同,但是当前所需适应的环境、工作等,均存在一定的竞争关系,自我价值则会对自己的生活、工作认知、行为以及情绪等均会造成直接的影响,而这些是获得成功的基础条件。




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