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自我价值的社会作用、体现及重要性分析
1、自我价值的社会作用
从马克思主义的角度来说,人的价值是人对于自己、对他人以及社会需要的满足,人的价值具体体现在两个方面,一是社会价值,二是自我价值。换言之,就是人借助自身的实践活动,将自身的体力与智慧潜能充分发挥出来,并不断创造出更高的精神财富与物质财富,在满足自身需求的基础上,满足他人与社会的需要。也就是说,人的价值是通过自身对于社会的贡献体现出来的。德国著名诗人歌德曾经说过:“你若要喜爱自己的价值,你就得给世界创造价值。”爱因斯坦也曾经这样说过:“人只有贡献于社会,才能找出那实际工作上短暂而有风险的生命意义。”将人的价值体现在对社会、对他人的贡献上,是对人的存在价值,对人和社会互助关系深入理解的基础上,对人的自身价值的揭示。
2、自我价值的体现
人在最初之时,自我价值是通过父母的肯定、赞美、表扬、接纳以及鼓励等多种方式的基础上构建起来的,主要的核心是自尊。在人自我价值感较强时,人会表现出自我完善的欲望与想法,并表现出积极向上的本性;而当人的价值感较低时,所表现通常是消极的。
自我价值还体现在自信、自爱、自尊。一个人的自我价值是在长期的成长与发展中构建起来的。
在少儿时代,身边的人的引导对其自我价值的培养具有决定性的影响,正确的引导有助于良好自我价值的养成。身份是在个人方面最高的层次(精神是本人与世界的关系)﹐所以,自我价值也是一个人最高,也是最重要的本质。自我价值直接影响了一个人的信念﹑价值与规条﹐也因此包括它们的全部。在潜意识的深层中,自我价值是不容易运用文字来进行描述与理解的,一般运用比喻与例证相对比较容易。在一个人意识到自身价值不足之时,便已经开始了自我提升、自我完善的想法,因为在潜意识中,也因为此有了对比与反省的能力。自我价值是在长期成长与发展构建的,简单来说,自我价值就是自尊、自信与自爱。所谓自信,就是自身所具备的能力,一个人如果对自己没有信心,就难以对别人产生信心,而他人也不会对其产生信心。而自爱则是爱护自己,一个人如果不能爱自己,也不会爱别人,同样也不会得到别人的爱护。所谓自尊也就是尊重自己。一个人
如果不尊重自己,就难以尊重别人,自然也不会得到他人的尊重。
3、自我价值的重要性
在进化中,“自我”结构的产生主要是来自于对自身能力评估的需要,在竞争环境中,个体是需要竞争还是选择逃避,需要对自身能力进行评估,如果能力明显占据优势,则选择竞争,但是如果能力不足,则选择逃避,而“自我”则是执行此项功能的机制。但是,如果一味的选择逃避,则会在竞争中失去斗争的机会。在生存与发展中,竞争是随时随地存在的,如果一个人不能对自己的能力进行正确的评估,就很难生存下去。所以,人进化出自我提升、自我保持自我价值的需要,具备较高的自我价值有助于更好的竞争。在自我提升、自我保持自我价值成为一种需要时,会促使自身通过提升技能或是获得别人的赞赏来提高自我价值,并且能够促进个体的进步与发展。但是,当个人的自我价值较低时,所感知的大部分均是痛苦,因此自我价值重要的首要表现为,在自我价值低时,个体会感觉到痛苦,并会不断提升自我价值。
在人的自我价值较低时,会比较胆怯,不敢尝试与从事很多工作,以至于放弃了许多锻炼的机会,这就造成自身的能力得不到提升,无法满足自身与发展的需求,进而造成自我价值较低,形成恶性循环。这也是自我价值重要的第二个表现,即,不管从事何种工作,均需要一定的自我价值和自我效能,在自我价值和自我效能较低时,个体会不敢从事许多工作,无法满足需求,也无法充分激发与实现自己的潜能。
自我价值重要的第三个表现为,自我价值会对个人的认知、情绪与行为的产生造成直接的影响。
在竞争环境中,如果自我价值和自我效能较高时,会对自己的能力产生肯定的态度,而相应的也会产生一定的自信,在情绪上不会有太过紧张与害怕的表现,而在行为上也会表现的更为从容,如此更容易取得成功,在成功之后自我价值和自我效能也会得到进一步的提升。反之,如果自我价值和自我效能较低,不能肯定自己的能力时,就会在认知上就会产生害怕的心理,这不利于获得成功,此时就容易产生紧张、害怕等不良情绪,进而造成表现不好,产生逃避等不良心理,进而放弃竞争。不管是放弃还是失败,都会降低自身价值与自我效能。
一些人会运用“阿Q”的方式来维持表面上的自尊,同时缓解自身心理上的
压力,但是这也在一定程度上丧失了提升自我价值和效能的机会,让自我价值和效能维持在原来的水平。但是,如果今后想要从事更具挑战性与难度的工作,则需要具备高的自我价值和自我效能,这也是从事工作的基础条件,如果自我价值和效能如果没能得到提升,会难以取得成功。尽管当前的生活环境,与进化中的生存环境完全不同,但是当前所需适应的环境、工作等,均存在一定的竞争关系,而自我价值则会对自己的生活、工作、认知、行为以及情绪等均会造成直接的影响,而这些是获得成功的基础条件。
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