春节送温暖活动简报(2)

2022-05-15 11:18:23 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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春节送温暖活动简报(2)

篇一

20xx 年 x 月 x 日，由郑书记、王书记等党政工领导组成的五个慰问小组冒着深冬的严寒，在新春佳节来临之际开展

了形式多样的春节“送温暖” 活动，逐户登门看望了离退休老干部、敬老院老人、节日期间住院职工和特困户，并给他们送去了慰问金和节日的问候。

此次“送温暖” 活动得到管委会领导的高度重视与大力支持，在郑书记的带领下以强烈的使命感和责任感，把它摆

上管委会的重要议事日程，首先对处所有人员状况进行了一次普遍摸底调查工作，特别是对平时难以联系的离退老人，逐一进行了事前专访或专门联系落实到人，及时发现了困难户生活中存在的问题，通过在春节前集中一段时间做好特困家庭的核实摸底工作，及时调整充实了特困户档案，摸清了底数，为送温暖活动提供了可靠的依据。由于领导重视，人力和资金上得到了根本的保证，有力地推动了春节慰问活动的开展。被走访对象纷纷表示感谢，感谢党和组织送来的深情厚意，在困难的时候能够想到他们，切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次“送温暖” 活动，不仅使广大群众感受到了处党组织的温暖，单位领导还注意倾听职工群众的呼声，进一

步摸清了他们的具体困难和存在的一些实际问题，真正地把管委会党政的关爱送进千家万户，让人们过一个欢乐祥和的春节。篇二

近日，市总工会全面启动了 20xx 年春节送温暖活动。在 20xx 年 12 月底至 20xx 年春节前，通过多种途径，帮助

困难职工、困难农民工和困难劳模解决实际问题。

本次送温暖活动以“服务职工、温暖万家“为主题，内容主要有为困难职工、困难农民工等送帮扶慰问金和生活物

资、为患大病困难职工送医疗救助金、为困难劳模送关怀、为生活困难的基层工会干部送关爱等“十送” 活动。

为了保证“送温暖” 活动收到实效，市总工会采取八项措施加以推进。一是机关干部职工分组深入企业和基层工会

广泛开展党的十八届五中全会精神、中央和省委党的群团工作主要精神宣讲，让一线职工了解党和政府有关改善和保障民生的重大政策措施，让广大职工特别是困难职工感受到党和政府的关怀与温暖;

二是及时做好困难职工档案核实调整

工作，做到走访慰问不漏一户、帮扶救助不留死角; 三是经

过严格的调查摸底、筛选确定慰问对象，及时在帮扶系统中录入困难职工信息;

四是继续开展各类帮扶活动，针对困难

职工的不同需求，采取送岗位、送培训、送医疗、送文化、送物资、送资金等多种帮扶措施; 五是联合有关部门开展农

民工工资支付情况专项检查，治理企业拖欠工资和欠薪逃匿等问题;

六是与有关部门开展农民工平安返乡返城行动，帮助农民工解决购票难、乘车难、返乡难等问题; 七是认真做

好职工来信来访处理工作，随时接受和处置职工群众的各类突发问题;

八是完善节日期间处置突发事件的应急预案，保

证节日期间工会热线、法律援助热线等渠道畅通有效，确保全市困难职工群众度过一个欢乐祥和的新春佳节。

活动要求，开展 20xx 年元旦春节送温暖活动是深入贯彻落实党的十八届五中全会精神，落实市委、市政府民生工

程的一项重要举措，是充分发挥工会组织改善职工生活、关心困难职工的实际行动，对维护社会稳定、促进经济发展具有积极作用。各级工会要高度重视、精心准备，加强组织领导，形成工作合力; 要强化管理，严格把关，加强帮扶资金、物资的使用管理，做到专款专用; 要改进作风、加强宣传，严格遵守有关纪律规定，加大宣传力度，扩大社会影响。篇三

春节将至，岁寒情深， 20xx 年 1 月 24 日，公司总经理xx 代表公司亲临 xx 项目现场检查指导工作，同一线员工共

同迎接新年，并送去了春节的慰问和祝福。

“祝你们新春快乐! 大家辛苦了 ” ! 1 月 30 日至 31 日,秦总与 xx、 xx 等相关负责人会同 scp 保产项目部经理 xx、

xx、 xx 一行奔赴项目部各基层班组，亲切慰问了坚守一线的员工，为他们送去了新春祝福。

在各车间生产现场，每到一处，公司领导都与一线职工亲切的握手攀谈，代表公司对他们的辛勤工作表示感谢，给

奋战在一线岗位的干部职工加油打气，充分体现了公司领导对项目部职工群众的关怀，极大的鼓舞了每位工作人员的士气，增强了凝聚力。

慰问过程中，秦总不断反复向基层各班组强调：春节期间，要时刻铭记安全生产的重要性，项目部要做好御寒保暖

措施及生活后勤保障工作，各级管理人员一定要关心、爱护员工，让大家感受到大家庭的温暖。一线

各岗位员工也纷纷表示对公司领导的关心和问候表示

感谢，并明确表示，春节期间，一定坚守岗位、尽职尽责、认真工作，全力做好安全生产工作，请公司领导及家人放心。