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(完好版)师徒协议书(版一)
师徒结对协议书
为了量才录用,充 散发挥技术人材的技术和经验优势,弘扬传、帮、带的优秀传统,创造一种学 习惯气氛,为企业培育人材,使新职工赶快掌握业务知识和操作技术, 提升技术工人的技术等级( 水平),更 好地为企业 发展服务。依据企业的安排,____ (下称师傅)与___ (下称徒弟)赞同签署师徒协议,并愿意按本协议书的要求展开师徒结对培训工作。
一、两方的权益和义务
(一)师傅的权益和义务
1、师傅的职责
1) 负责为徒弟拟订详尽的培训计划(以一个月为一个阶段拟订计划, 每阶段进行一次考试),并针对考试中出现的问题进行有针对性的指导;
2) 联合培训计划进行技术教授,确实把一艺之长教授给徒弟; 3) 对徒弟严格训练,严 格要求,在 教授技艺的同时,培育徒弟的职业道德,把 海油优秀的传统和作风传达下去;
4) 严格履行安全条例,将安全生产经验传给徒弟; 5) 确实达成培育徒弟的各项任务。 2、教授的内容
1) 教育和监察徒弟恪守企业及部门的各项规章制度;
2) 教育及监察徒弟依据《安全生产制度》和《操作规程》进行生产操作;
3) 对徒弟的技术(业务)能力缺什么补什么,要联合技术攻关项目和高难度的生产任务进行高技术的教授,确实把经验技术教授给徒弟;
4) 有责任将自己的工作经验、各项技术、技术毫无保存的教授给徒弟,并对徒弟出师时的独立操作能力、事故剖析和解决能力负责;
5) 为徒弟学习供给必需的技术资料:操作规程、操作问答、设施图册、流程图册和技术附件等。
3、师傅的权限
1) 有权遏止徒弟违犯企业及部门规章制度的行为,并责备教育;
2) 有权遏止徒弟在操作过程中违犯《 安全生产制度》和《操作规程》的行为,并赐予帮助和教 育;
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(完好版)师徒协议书(版一)
3) 徒弟冒犯国家刑法,师 傅有官僚求排除师徒协议 。
(二)徒弟的职责与权限 1、徒弟的职责
1) 恪守企业及部门的各项规章制度,尊敬师傅,听从师傅的安排与指挥;
2) 按师傅拟订的计划进行学习、工作,勤苦研究,仔细实践; 3) 虚心向师傅学习各样技术、技术,把师傅的技术和作风学得手;
4) 真切做到技术上等级、思 想有进步、作 风有转变、安全无事故。
2、徒弟的权限
1) 在学习、工作中碰到不懂的问题,有权向师傅发问并恳求解答;
2) 有向师傅提合理化建议的权益;
3) 师傅违章指挥或违章作业时,有权提出劝说并可拒绝履行其指令。
二、协议限期:从 年 月 日至 年 月 日
三、协议目标:
1、在 预约的培训期内,经 查核徒弟具备了有关岗位的上岗操作能力;
2、娴熟掌握有关岗位的事故剖析和办理能力;
3、技术等级水平在原有基础上提升一个等级或台阶 。 签约人
师傅(署名):
年 年 年
月 月 月
日 日 日
徒弟(署名):
部门经理(署名):
判定部门: (盖 章)
企业人力资源部
注:本协议书一式四份;签署协议的师傅和徒弟,所在部门和人力资源部各一份。
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