(完整版)师徒协议书(版一)

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(完好版)师徒协议书(版一)



师徒结对协议书





为了量才录用，充 散发挥技术人材的技术和经验优势，弘扬传、帮、带的优秀传统，创造一种学 习惯气氛，为企业培育人材，使新职工赶快掌握业务知识和操作技术， 提升技术工人的技术等级（ 水平），更 好地为企业 发展服务。依据企业的安排，＿＿＿＿ （下称师傅）与＿＿＿ （下称徒弟）赞同签署师徒协议，并愿意按本协议书的要求展开师徒结对培训工作。

















一、两方的权益和义务

（一）师傅的权益和义务

1、师傅的职责

1） 负责为徒弟拟订详尽的培训计划（以一个月为一个阶段拟订计划， 每阶段进行一次考试），并针对考试中出现的问题进行有针对性的指导；

2） 联合培训计划进行技术教授，确实把一艺之长教授给徒弟； 3） 对徒弟严格训练，严 格要求，在 教授技艺的同时，培育徒弟的职业道德，把 海油优秀的传统和作风传达下去；

4） 严格履行安全条例，将安全生产经验传给徒弟； 5） 确实达成培育徒弟的各项任务。 2、教授的内容

1） 教育和监察徒弟恪守企业及部门的各项规章制度；

2） 教育及监察徒弟依据《安全生产制度》和《操作规程》进行生产操作；

3） 对徒弟的技术（业务）能力缺什么补什么，要联合技术攻关项目和高难度的生产任务进行高技术的教授，确实把经验技术教授给徒弟；

4） 有责任将自己的工作经验、各项技术、技术毫无保存的教授给徒弟，并对徒弟出师时的独立操作能力、事故剖析和解决能力负责；

5） 为徒弟学习供给必需的技术资料：操作规程、操作问答、设施图册、流程图册和技术附件等。

3、师傅的权限

1） 有权遏止徒弟违犯企业及部门规章制度的行为，并责备教育；

2） 有权遏止徒弟在操作过程中违犯《 安全生产制度》和《操作规程》的行为，并赐予帮助和教 育；

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3） 徒弟冒犯国家刑法，师 傅有官僚求排除师徒协议 。

（二）徒弟的职责与权限 1、徒弟的职责

1） 恪守企业及部门的各项规章制度，尊敬师傅，听从师傅的安排与指挥；

2） 按师傅拟订的计划进行学习、工作，勤苦研究，仔细实践； 3） 虚心向师傅学习各样技术、技术，把师傅的技术和作风学得手；

4） 真切做到技术上等级、思 想有进步、作 风有转变、安全无事故。

2、徒弟的权限

1） 在学习、工作中碰到不懂的问题，有权向师傅发问并恳求解答；

2） 有向师傅提合理化建议的权益；

3） 师傅违章指挥或违章作业时，有权提出劝说并可拒绝履行其指令。



二、协议限期：从 年 月 日至 年 月 日



三、协议目标：

1、在 预约的培训期内，经 查核徒弟具备了有关岗位的上岗操作能力；

2、娴熟掌握有关岗位的事故剖析和办理能力；

3、技术等级水平在原有基础上提升一个等级或台阶 。 签约人

师傅（署名）：





















年 年 年

月 月 月

日 日 日



徒弟（署名）：



部门经理（署名）：



判定部门： （盖 章）

企业人力资源部



注：本协议书一式四份；签署协议的师傅和徒弟，所在部门和人力资源部各一份。

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