财务管理财务岗位职责任职要求

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财务管理财务岗位职责任职要求

财务管理财务岗位职责 职责描述:

1. 全面主持公司财务管理部部门工作; 2. 拟订与执行公司财会管理制度､财务预案算; 3. 实施公司会计核算工作,按公司规定进行财务审批;

4. 组织公司财务报告的编写与信息披露,根据公司经营情况提出财务建议; 5. 研究各地税收政策,根据公司业务发展做好纳税筹划,拟定税收方案; 6. 组织管理公司资金,提高资金使用效率,增加资金融资渠道; 7. 规划部门组织架构及人员编制,落实部门员工培养计划; 8. 公司领导安排的其他工作｡ 任职要求:

1. 全日制本科及以上学历,财务管理相关专业;

2. 具有5年以上财务工作经验､3年以上金融行业或现货行业同岗位工作经验; 3. 具有中级会计师以上资格｡具有注册会计师资格者优先;

4. 熟悉证券､期货､衍生品､风险管理子公司行业相关业务及财务处理者优先; 5. 具有资金融资渠道优势者优先; 6. 具有较强的责任感和沟通能力｡ 财务管理财务岗位

篇2:财务部预算岗位职责任职要求

财务部预算岗位职责 职责描述:

一:负责建立完善集团预算管理体系,组织集团年度经营预算编制

1､负责优化完善预算管理模式､预算编制､预算考评､预算分析等全面预算管理制度;

2､负责拟定集团年度经营预算目标,并制定预算编制方案;

3､组织､指导各单元进行预算编制的开展工作,并组织评审,汇总平衡｡ 二:负责制定集团预算管控政策,并定期检查执行情况


1､负责制定预算管控方案及下属单元预算管控政策的审核; 2､定期监控各单元预算执行情况,对产生重大偏差进行披露; 3､负责对各单元的预算调整事项进行审核｡ 三:负责组织集团经营分析会并准备预算分析材料

1､定期出具预算分析报告,发现问题､分析原因,拟定建议,纠正偏差; 2､定期跟踪预算纠偏实施情况,并提出财务建议｡ 四:负责组织集团经营预测编制

1､负责建立动态经营预测模型,确定***的预测方法; 2､定期组织集团滚动经营预测工作的开展;

3､负责定期检查验证经营预测结果,并找出误差原因,修订预测结果及预测模型｡

五:负责预算管理模块信息化建设工作 1､参与预算管理模块业务蓝图设计;

2､负责梳理预算编制､管控流程,固化至信息系统; 3､负责组织本模块信息化系统的验收及推广工作｡ 任职要求:

1､35周岁及以下,大学本科以上学历,会计或经济类等相关专业; 2､具备中级会计师及以上职称,了解财务信息化管理软件; 3､掌握全面预算管理知识､精通财务分析技能｡｡

4､六年以上财务管理工作经验,3年以上大型企业预算管理工作经验,有医药行业工作背景者优先｡

5､能够利用办公软件､财务系统､wang络技术等工具进行企业经营分析,具备大型企业集团预算管理体系搭建经验｡

6､优秀的沟通交流能力､人际关系处理能力､组织协调能力､逻辑分析能力 财务部预算岗位

篇3:财务管理师岗位职责任职要求

财务管理师岗位职责 工作内容:

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