海事局财务处创建省级巾帼文明岗事迹材料

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海事局财务处创建省级巾帼文明岗事迹材料

某某海事局财务处现有干部职工5人，全部为女性。其中，党员2人，发展对象1人，平均年龄33岁，学历均为本科及以上。该处主要履行全局日常经济活动的管理工作，包括贯彻执行财经法律法规、规范预算执行、依法使用财政资金、征管国家规费等职责。

全心全意履职，致力提升服务发展水平

一是立足岗位成才，提高综合素养。依托“学习型组织”、“学习型个人”建设，着力搭建个人自学、老师带徒和交流培训“三位一体”的教育体系，职工业务理论水平明显提高。部门先后10人次完成会计从业人员网上理论教育学习和考试，2人次通过注册会计师网上继续教育考试。同时，针对财务岗位的廉政高危性，积极借助局内组织的“红色之旅”、廉政谈话等各种教育形式，推动党纪条规入脑入心，切实强化廉洁自律意识。

二是立足依法理财，推进规范管理。围绕“依制度办事、用制度管人”的基本原则，严格贯彻落实国家财经法规和上级各项财务管理规定，修编本局财务规章制度6项，严肃财经纪律，严控资金收支。三年期间，顺利通过国家审计署行业审计，先后接受交通运输部、交通运输部海事局和江苏海事局等上级组织的“小金库”治理、预算执行、行政事业性收费制度执行和国有资产管理等各项财务专项检查6次，工作成绩得到了检查组的高度肯定。

全心全意服务，致力培树文明巾帼形象

二是不断规范标准，深化服务机制。坚持以标准促规范、以规范提效率，真情对待前来办理结算、政策咨询的每一位服务对象，大力实施“三


一”、“四声”服务标准机制，“三一”即一个微笑、一句文明用语、一次告知完毕； “四声”即询问有答声、表扬有谢声、批评无怨声、处理问题有回声，真正将服务群众融入到工作的每一个细节。三年来，财务处5位女职工以饱满的热情、细致的工作，确保了对外结算错收漏收的“零发生”、服务投诉举报的“零案件”，充分展现了文明巾帼的良好形象。

全心全意奉献，致力打造和谐女子团队

一是开展人文关怀，凝聚团队力量。财务处5名女职工，或为人女、或为人媳、或为人妻、或为人母，面对琐碎、繁杂，甚至需要加班加点的财务工作，以“半边天”的豪情与魄力，两头兼顾家庭与工作，每人年均加班达160小时。为舒缓职工工作压力，保证工作精神状态，部门内部积极推出各种温馨举措，集体订阅了《婚姻与家庭》、《东方女性》等适合女性同志的杂志期刊，定期组织参加养生保健、子女教育等有益女性生活的专题讲座，并合理安排工作节奏，切实增强了团队的战斗力和向心力。

二是丰富文体活动，陶冶职工情操。坚持以“我们的节日”活动为主线，积极组织职工参加各种局内外文体活动，磨练意志品质，愉悦职工身心。先后参加了志愿者服务日“做义工学雷锋”、清明节沙家浜爱国主题教育、远足励志等活动，并在江苏海事局“金山杯”职工乒乓球比赛、某某市“绿满港城杯”羽毛球赛和“五一劳动者风采”文艺汇演中取得佳绩，展示了海事女职工的拼搏精神和良好形象。

三年间，财务处酬巾帼志，始终以全心全意履职为第一责任，以全心全意服务为第一要义，以全心全意奉献为第一追求，着力打造巾帼文明品牌，为全局精神文明建设开辟了新窗口、树立了新形象。

下一步，财务处还将继续围绕创先争优活动，大力开展各项主题实践活动，推动职工人人争当“操作能手”、“服务明星”，不断丰富品牌内

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