【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《《劳动社会学》复习题三》，欢迎阅读！
复习思考题三
一、单项选择题（每题1分，共10分）
1.古典劳动社会学理论中的管理学派代表梅耶认为,工人是( )。 A.社会人 B.经济人 C.理性的人 D.自然人 2.职业生涯的概念最初的提出者是 ( )。
A.萨柏 B.霍尔 C.沙特烈 D.金斯博格 3.下列不属于直接影响人际吸引的因素的是 ( )。
A.品貌和气质 B.报酬 C.相似和互补 D.政治信仰 4.劳动争议调解的机构是( )。
A.劳动仲裁委员会 B.劳动争议调解委员会 C.人民法院 D.人民检察院 5.失业保险金的主要来源是( )。
A.财政补贴 B.失业保险费 C.基金利息 D.其他资金
6.就业对劳动者个人来说，有着极其重要的功能，下列对劳动者个人来说是最基本的基础和前提的功能是( )。
A.劳动者生活保障功能 B.劳动者自我实现的功能 C.劳动者自我发展的功能 D.劳动者服务社会的功能
7.以公有制为基础的计划经济国家实施的社会保障模式是( )。 A.自助型 B.保险型 C.国家保障型 D.福利型 8.上下班路途时间属于劳动者的( )。
A.个人生活时间 B.劳动时间 C.学习和参与时间 D.闲暇时间 9.劳动组织的首要功能是( )。
A.教育训练功能 B.社会心理功能 C.社会控制功能 D.经济功能
10.在我国当前农村劳动力的流动当中，严重妨碍我国农民身份的转换的最大因素是( )。 A.农村劳动力对其身份的留恋 B.户籍制度 C.当前农村取得极大的发展 D.建设新农村的提出
二、多项选择题（每题2分，共20分）
1.美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要，它们是( )。 A.生理需要 B.生存需要 C.社交需要 D.关系需要 E.成长需要 2.下列各项中，( )是影响职业声望评价的相关因素。
A.教育程度 B.经济收入 C.劳动强度 D.晋升机会 E.职业的社会功能 3.劳资关系按权力结构标准可以划分为( )。
A.竞争型劳资关系 B.绝对型劳资关系 C.阶级斗争型劳资关系 D.强制型劳资关系 E.亲权型劳资关系 4.劳动保护的意义包括( )。
A.满足劳动者安全需求和社会性需求的重要保证 B.社会生产力发展的需要
C.保障社会公共利益，维护社会秩序稳定的需要 D.促进国民经济发展的需要 E.促进社会和谐
5.韦伯开创的社会分层理论中，三指标体系分析法所指的指标是( )。
A.地位 B.财富 C.社会贡献 D.权力 E.声望 6.根据当前我国的实际情况，提高我国女性人力资本投资的对策有( )。
A.提高女性劳动者的文化素质 B.加强女性劳动者职业培训，建立终生教育体系 C.大力发展高层次女性劳动者教育 D.促使家务劳动社会化 E.应加快发展高等职业教育，大力培养第三产业女性人才 7.下列不属于失业者的情况是( )。
A.年龄规定范围以外的无工作者 B.在校学习者 C.丧失劳动能力者 D.有劳动能力，有参加工作的意愿，但找不到工作的人 E.由于某种原因不愿工作或不积极寻找工作的人 8.非正规部门主要包括( )。
A.国有事业单位 B. 家庭生产服务单位 C.个体劳动者 D.国有大中型企业 E.地方税务局
9.薪酬可分为经济报酬和非经济报酬，下面属于非经济报酬的是( )。
A.员工获得的满足感 B.员工的工资 C.员工的津贴 D.员工获得的成就感 E.良好的工作气氛
10.分配不公体现在( )。
A.城乡差距 B.地区差距 C.行业差距 D.城市之间 E.农村之间
三、判断题（每题2分，共10分）
1.改革开放以来，市场型流动开始在社会生活中占据主导地位。( )
2.文化素质高的女性大多分布在第三产业，从事脑力劳动，文化素质低的女性大多分布在第一产业或第二产业，从事体力劳动。( ) 3.男性在就业中不会遭遇歧视问题。( )
4.职业准备期是职业生涯的起点，也是素质形成的主要时期。( ) 5.间接报酬包括绩效报酬以及各种激励性报酬。( )
四、名词解释（每题3分，共15分）
1.特殊劳动群体 2.社会救济 3.企业文化 4.群体凝聚力 5.结构性失业
五、简答题（每题7分，共28分）
1.简述社会保障制度的作用。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/d4890c62598102d276a20029bd64783e08127d10.html
2022-12-21
