取悦他人不如丰富自己的事例

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取悦他人不如丰富自己的事例

一个人可以通过许多方式取悦他人，例如送礼物、给钱、提供帮助等。但是，取悦他人的过程中很容易忽略自己的需求，甚至牺牲自己的利益。

举个例子，有一个人想要取悦他的上司，于是他每天早早地来公司，加班加点，帮助上司完成工作。虽然他的上司非常满意他的工作，但是由于他长时间加班，忽略了自己的健康和家庭，最终导致身体和心理上的压力。

相比之下，丰富自己不仅有助于提高工作能力和素质，还能让自己更加快乐和满足。例如，通过学习新技能和知识，了解新鲜事物，参加兴趣班，做自己喜欢的事情等，都能让自己变得更加充实。

举个例子，有一个人决定要改变自己的生活方式，于是他开始锻炼身体，学习新的语言和乐器，参加志愿者活动，并且在工作中更加专注和积极。虽然他的上司并没有特别注意到他，但是由于他丰富了自己的生活，他变得更加快乐，更有成就感，也更有能力在工作中发挥更好的表现。




总而言之，取悦他人可能会让自己暂时得到他人的赞扬和赞赏，但是长期来看，丰富自己才是更重要、更有意义的选择。

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