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怎样评价医疗服务质量
(一)传统医疗统计指标评价法。
这种评价法以数字为事实,制订相应的统计指标,对医疗质量和效率进行正确、及时和有效的评价,为医疗质量管理提供更可靠的质量改进依据;同时在保证统计数据的真实性、完整性和准确性的基础上,格外注意了统计数据的可比性和显著性。其优点是医疗指标统一、固定、具体,项目简单,便于统计和分析,带有一定的普遍性,是一种比较实用易使大家接受的管理方法。其缺点是事后的结果评价,被动管理,忽视人的作用和医疗活动过程中的质量控制。
(二)三级结构质量评价法。
其特点是建立以医务人员为主体的三级质量控制网络体系,质量分层评价,针对性较强,效果比较可靠。该评价法的优点是把质量管理和评价明确地分成了三个环节,将质量管理责任进一步明确,以便于监督检查;缺点是单靠医疗部门控制质量,全员参与意识、服务意识淡薄,也不易制定有可比性的、统一的医疗服务质量评价标准,在我国实际应用过程中,只重视了基础质量和结果质量,而忽视了对环节质量的评价和管理。
(三)医院分级管理评价方法。
它是按医院功能、规格、档次、定编、定标准、定评价方法,从而达到对医院全面管理的方法。其优点是医院分级,评价标准统一,一个评价循环套一个循环,促进医院向正规化方向发展,而且有利于跨区域性大规模检查,优胜劣汰;其缺点是实施、掌握评价方法的人员素质不同,很难在一个水平上评价,同一级医院评审结果可能相差太大,有失医院评审评价的现实意义。
(四)病例评价法。
它是以病例(患者)的诊疗经过和结果作为评价医疗质量的依据,以病历和其他医疗记录作为资料,按诊疗过程和结果来进行判断,将实际的结果与预计的。
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