团队合作的技巧

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团队合作的技巧

我认为团队合作精神，应该着重做好以下几个方面：

第一是欣赏，欣赏同一个团队的每一个人，就是在为团队增加力量。改掉自身的缺点，就是在消灭团队的弱点。你必须保证足够的谦虚，这种压力会促使你在团队中不断进步，并真正看清自己的肤浅、缺憾和无知。总之，团队的效率在于每个团队成员配合的默契。这种默契来自于团队成员的相互欣赏和熟悉——欣赏长处，熟悉短处，最主要的是扬长避短。如果达不到这种默契，团队合作就不可能成功。团队成员的个人前途也将渺茫。 第二是尊重，每个人的身上都有闪光点，都值得我们去挖掘并学习。想要成功的融入团队之中，善于发现每个团队伙伴的优点，是走进他们身边的、走进他们之中的第一步。适度的谦虚不会让你失去自信，只会让你正式自己的短处，看到他人的长处，从而众人的喜爱。

第三是宽容，宽容能让你尽快融入这个团队，宽容是团队合作最好的润滑剂，他能消除分歧和战争，使团队成员能够互敬互重，彼此包容，和谐相处，从而安心工作，体会到合作的快乐。

第四是负责，不仅对自己的错误负责，对自己负责，更意味着对团队负责，对团队成员负责，并将这种负责精神落实到工作的每个细节之中。一个对团队工作不负责任的人，往往是一个缺乏自信的人，也是一个无法体会快乐真谛的人。要知道，一个


将责任推给他人时，实际上也是将自己的快乐和信息转移给了他人。如有利团队荣誉，有损团队利益的事。与每一个成员都是息息相关的，所有人都拥有不可推卸的责任。

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