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安全教育和培训
一、安全教育培训制度
1、贯彻落实《安全生产法》，加强对员工进行安全生产工作的教育培训，保证安全生产，特制定教育培训制度。
2、加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传教育，提高员工的安全生产意识。
3、员工必须参加安全教育培训学习和具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全生产操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。
4、未经过安全生产教育培训和考核合格的人员，不得上岗作业。 5、项目部所属各架子队都要认真按培训计划落实。
6、项目部每月召开一次安全教育会，总结、布置安全工作，学习有关安全生产方针政策，传达上级文件精神，教育员工加强自我保护，防止和减少安全事故。
7、将安全教育、技术培训和考核情况的有关资料，详细登记、存档，并作为员工考察使用、安排工作的条件和依据。
二、安全教育培训内容
1、党和国家安全生产的方针、政策、法律、法规的教育培训。 2、地方政府及建设单位的安全生产规定的教育培训
3、上级的安全生产管理制度及本项目部的各种安全生产管理办法的教育。
4、安全操作规程、技能的教育培训。 5、对特种作业人员的安全生产教育培训。 6、新员工的岗前“三级”教育培训。
7、采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备时的教育培训。 8、其他一般性、专业性安全技术及一般性工前教育培训。 9、项目部负责对施工队的主要负责人和专业人员进行培训教育，各施工队负责对施工人员进行培训教育。
三、特殊工种人员持证上岗制度
1、为落实《安全生产法》的有关规定，实行严格管理，避免对操作人员和他人及周围设施造成伤害，防止事故发生，特制定本制度。
2、特种作业人员必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
3、没有特种作业操作资格证书的，不得上岗从事特种作业。 4、安排没有特种作业资格证的人员从事特种作业的，按有关法律承担责任。
5、没有特种作业资格、擅自从事特种作业的，承担由此引发的所有责任。
6、特种作业，是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。特种作业大致包括：电工作业，电、气焊作业，超重作业，机动车辆操作，登高架设作业等。
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2022-05-28
