办公室财务部特殊贡献奖[优质文档]

2023-04-06 23:44:11   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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特殊贡献奖



为了提高办公室、财务部职能部门的工作积极性,特设立下列特别奖项:

1. 严格检查公司工作纪律,成效显著,得到领导肯定,奖 元。 2. 对各部门月度计划调整科学合理,考核表中“计划管理工作”项连续2月得分100分以上,奖 元。

3. 公文传递准确、高效,无失误、无积压,考核表中“上传下达公文” 项连续2月得分100分以上,奖 元。

4. 严格认真地检查督办、催办公司决议和领导指示,发现问题及时准确汇报,考核表中 工作督促、检查”项连续2月得分100以上,奖 元。

5. 档案管理工作科学高效,考核表中“档案管理”项连续2月得分100分以上,奖 元。

6. 以预算费用完成员工招聘任务,新员工试用后到岗率100%并且被所在部门经理评价为良以上者,考核表中“员工招聘成功率”项得分100分以上,奖 元。

7. 在项目建设过程中,资金按计划及时到位,奖励财务部 元; 8. 在一年的财务管理工作中没有出现失误,奖励财务部 元; 9. 在财务稽核过程中发现重大问题,为公司避免了重大损失,奖励财务部 元。 以上奖励均为对部门的奖励。







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