拜师协议书

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拜师协议书





为加快年轻员工的成长步伐，通过理论、实践经验丰富的老员工言传身教，具体地进行传帮带，使青年员工能够一年进入角色，二年成熟，三年五

年成骨干，现经公司提议，办公室介绍牵线，公司 22 名年轻员工分别拜 11 名老员工为师，共结成了 30 对师徒对子。为使拜师活动落到实处，切实履行师徒双方的权利与义务，经协商达成以下协议：







1 、公司负责举行集体拜师仪式。

2 、徒弟从思想上认识到拜师的意义，乐以投师，并拜老员工为师。 3 、师傅从思想上认识到收徒的意义，乐以收徒，并收年轻员工为徒。 4 、徒弟享有下列权利和义务： ①自觉学习公司各种规章制度；

②定期或不定期向师傅取经，学习师傅们的专业知识和丰富的实践经验；



③定期或不定期听师傅和其他师傅的业务知识培训课，并及时做好笔记；



④每一个月或两个月至少写一篇经验总结，上交公司办公室；



⑤年末写一篇拜师学习心得，上交公司办公室。



5 、师傅享有下列权利和义务：①定期或不定期给徒弟传授所从事岗位的专业知识和技术；②不定期对徒弟的业务能力进行实践考核；③及时对徒弟工作中的失误进行纠正和



指导；④以面对面的形式，每月给徒弟进行一次的总结。

6、公司将不定期对徒弟的学习情况进行考核，结果记入档案，年底作为评优树先的依据。







7 、拜师协议每年签订一次。

此协议一式三份（公司、师傅、徒弟各执一份），自签订之日起生效， 希双方共同遵守。

附：山东鲁昱置业有限公司首届拜师会师徒签字表

2012

年3月16日

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山东鲁昱置业有限公司首届拜师会师徒签字表



部





门 老 师



指导内容





徒

宇

杨建博





弟 魏代云



林德生





孔

术





岳





坤

技









王





率



陈清江



毛连鹏





许志超



工





程



郭统之



孔 宇 岳 坤 侯秋娇



张世斌 现 场



杨建博



魏代云





周光才



毛连鹏





王民强



陈清江









文



峰



王

务 理





鑫



陈江波



卢



娜



陈



晨

财 管

磊





财





务



荣群霞







张 罗贵姬 高天鹏

预 算 于 锐 预 算 袁 伟 王成龙 侯秋娇 李 峰

销 售 郑玉宝 销售策划



罗 旭



王 率



外 协 张 刚



沈 龙







张启忠



王海龙



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