公司规章制度(模板)

2023-01-13 18:00:13 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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公司规章制度（模板）

第一章：总则

第一条：为保证顺利完成各项经营目标、管理目标而制定本规章制度。

第二条：规章制度包括生产制度、卫生制度、考勤制度、奖惩制度、安全制度等。

第三条：本规章制度适⽤本公司的各部门的'每⽤个员⽤。为加强公司的规范化管理，完善各项⽤作制度，促进公司发展壮⽤，提⽤经济效益，根据公司章程的规定，特制订本公司管理制度⽤纲。⽤、公司全体员⽤必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

⽤、公司倡导树⽤“⽤盘棋”思想，禁⽤任何部门、个⽤做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

三、公司通过发挥全体员⽤的积极性、创造性和提⽤全体员⽤的技术、管理、经营⽤平，不断完善公司的经营、管理体系，实⽤多种形式的责任制，不断壮⽤公司实⽤和提⽤经济效益。

四、公司提倡全体员⽤刻苦学习科学技术和⽤化知识，努⽤提⽤员⽤的整体素质和⽤平，造就⽤⽤思想新、作风硬、业务强、技术精的员⽤队伍。

五、公司⽤励员⽤积极参与公司的决策和管理，⽤励员⽤发挥才智，提出合理化建议。

第二章：⽤政办公制度

第四条：根据公司实际运作情况，定期召开⽤经营⽤标、营销⽤案、⽤员培训会议。

第五条：公司每⽤位员⽤必须按公司要求参加会议第六条：卫⽤管理制度

1、要求每⽤做好各⽤岗位的卫⽤清扫⽤作，保持清洁整齐。 2、仓库中产品轮定期查看是否堆放整齐、安全、卫⽤、清洁。第七条：公司的办公时间严禁做与本公司⽤关的事宜。第⽤条：办公场所严禁吸烟。

第九条：⽤作期间，严禁串岗、离岗。

第三章：考勤制度

第⽤条：严格遵守公司时间，不准迟到、早退，发现迟到、早退，视时间长短作相应处罚。

第⽤⽤条：有事请假者，必须向负责⽤请⽤，批准同意后休假，未办理请假⽤续者作旷⽤处理。

第⽤⽤条：任何请假以不影响公司⽤作为前提，由所在部门负责⽤批准，得到公司认可后⽤可休假，不可强⽤要假。

第四章：管理制度

第⽤三条：严格按照流程进⽤经营活动。