【#文档大全网# 导语】以下是®文档大全网的小编为您整理的《工伤认申请定流程》，欢迎阅读！
工伤认定办事指南
一、工伤认定申请的主体、主管部门和时限
1.工伤认定申请主体
用人单位，工伤职工或者其直系亲属，工会组织。 2.工伤认定申请主管部门
用人单位所在地人力资源与社会保障局工伤保险处 3.工伤认定申请的时限： （1）单位于30日内提出申请有效
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
（2）工伤职工或者其直系亲属、工会组织于1年内提出申请有效 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
二、工伤认定申请的流程
1.准备申报材料 （1）工伤认定申请表；
（2）与用人单位存在劳动关系的证明材料；
（3）初次就诊医院诊断证明或者职业病诊断（鉴定）证明； （4）事故伤害报告和两人以上证明材料；
（5）其他特殊情形，依据有关法律、法规、规章规定提供的有关证明材料。 2.向主管部门提交申报材料
材料不齐全的，主管部门当场或5日内下达补正通知书，限期补正。 3.主管部门做出是否受理书面通知
主管部门收到申请材料后，对申报材料进行审理，于15日内做出受理或不受理的书面通知。
4.主管部门对工伤情况进行调查核实
主管部门理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
5.主管部门做出工伤认定决定
主管部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。
三、《工伤保险条例》对工伤认定的相关规定
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； (六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的； (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； (三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
本文来源：https://www.wddqxz.cn/d0a65813f76527d3240c844769eae009581ba2e0.html
2023-08-13
