工作服管理规定

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XXX汽车传动轴有限公司



工作服管理规定

文件编号：

1.目的：

为树立和保持公司良好的公众形象，体现企业的文化内涵，规范视觉、行为管理，特制定本规定。 2. 适用范围

适用XXX汽车传动轴有限公司的工作服管理。 3.工作服的配置

（1）工作服发放范围是指公司在籍员工（临时工、兼职人员除外）； （2）新员工入司，试用期满一月后，可根据情况发放工作服； （3）原则上夏装两套，冬装两套。 4.着装要求

（1）所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象；

（2）工作时间须按要求着公司统一发放的工作服；注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方；

（3）在工作场所不得赤脚、不得穿拖鞋、拖鞋式凉鞋等； （4）工作服应经常换洗，保持整洁干净，无异味；

（5）工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌，并佩戴在左胸前适当位置； 5.处罚措施

（1） 各部门负责人应认真执行、督促属下员工遵守本规定；

（2） 工作时间不着工作装者，视为当天缺岗，并扣罚当日日工资； （3）工作时间未佩戴胸牌者，一次罚款20元，一个月连续违反3次以上者，除罚款外调离工作岗位。

（4） 各班组在一个月内员工违反本规定累计超过3人次或超过该班组职员总数20%的，该班组负责人罚款50元，该部门负责人罚款100元； （5） 罚款直接从当月工资中扣除；

（6） 员工损坏工作装的，公司予以补发，费用自行承担（按照工作服原价） 6.离职(辞退)收取服装费用时，服装折旧费的实际费用计算（前提条件是旧工作


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服必须归还公司）：

（1）自领用之日起，工作满两年，工作服不扣钱；

（2）自领用之日起，工作未满两年，工作服扣款方式：原价-原价/24*（工作月数）；

（3）工作服不归还公司的，直接按照原价进行扣款； （4）扣款直接从当月工资中扣除； 备注：冬装100元/套，夏装90元/套 本规定自下发之日起施行。

本规定由管理部负责解释及修改，由各部门负责人安排检查与考核。

XXX汽车传动轴有限公司 总经办 20XX-11-24 本人已详细阅读上述《工作服管理规定》，并且愿意遵守和执行：

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