浅谈纪律的重要性

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浅谈纪律的重要性

作者：暂无

来源：《金融理财》 2016年第10期



文中信银行总行营业部赵夕

自古“无规矩不成方圆”，无论何行何业，都将纪律、规章制度放在首要位置，纪律面前，人人平等。纪律是一个团队决策、意志得以贯彻执行的可靠保证，更是维护一个团队团结和提高一个团队形象的重要因素；上至国家、下至企业，纪律都是十分重要的，国家的管理层只有保持严明的纪律性，国家才能长治久安，企业只有对员工严格管理，才能良好运行。清雍正帝严谨治国、勤于管理，当政期间官员纪律严明，社会兴旺发达，承启了中国古代文明巅峰的“康乾盛世”；明太祖朱元璋当政期间大力整顿朝廷纪律，规范官员管理，打下了200多年的明朝基业；而清末老佛爷慈禧太后把清朝“皇家不得收受臣属财务”的规矩一脚踢开，公然接受甚至鼓励送礼，加速了清政府的堕落和清朝的消亡。

对于国家，组织纪律是关乎兴亡的重要条件，对于企业，组织纪律是决定企业发展的关键因素。海尔集团从创立开始及非常重视纪律，而如今海尔“严、细、实、恒”的管理风格以及严明的纪律享誉全球，严明的纪律使得海尔形成了有条不紊的工作流程，使海尔用20年时间，从—个濒临倒闭的小厂成长为世界知名品牌。在海尔集团员工手册上有这样一句话：“集团有严格的劳动纪律和管理制度，您应该相信只有严格的管理制度和劳动纪律才能促使集团不断向前发展，只有集团不断地发展，您才能在集团发展的过程中实现自己的价值。”

作为国内知名的股份制商业银行，中信银行历来深知组织纪律在企业发展及团队建设中的重要性，在近期经济形势复杂、民间融资混乱、金融行业案件频发的环境下，为进一步强化内控，惩戒员工违纪行为，增强员工组织纪律性，提高全行经营管理水平，全行统一下发了并组织学习了《中信银行员工违规行为处理办法》、《中信银行员工合规手册》等规章制度，并要求全行上下进一步规范责任人处理制度，进一步严肃全行组织纪律，此举有益于为全行的发展提供帮助。

首先，当前国内经济形势复杂，金融案件频发，“私售飞单”、“参与民间借贷”等违规行为时有发生，加强员工组织纪律性教育能使员工牢固树立遵纪守法、合规操作的意识，为员工在“乱世”中建筑“防火墙”，系紧“安全带”，防患于未然，为全行的健康发展保驾护航。其次，深化员工纪律意识，能推动全行的内部管理制度的不断完善，规范全员的日常工作行为，培养员工正确的工作习惯，提高员工整体工作效率，进而提升全行业务水平。

对于管理层指定的纪律，作为员工应该深刻理解并严格执行。首先，在当今复杂的金融市场环境中，遵守行内的规章制度，可以减少金融风险的发生，最大程度做到尽职免责，实现对自身的保护；其次，严格遵守行内纪律、规范日常工作行为，能提自身工作的效率，为日后的置业发展提供机会；另外，遵守工作纪律可以避免行内处罚，减少不必要的经济损失。

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