酒店餐饮经理求职简历表格

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酒店餐饮经理求职简历表格



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通常情况，找工作的第一步，就是将简历发给企业。所谓简历，就是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。因而，可以说，简历就是一份工作的敲门砖。以下是我整理的，以供大家参考。 一：

姓名： 性别：女民族：汉族出生年月： 证件号码： 婚姻状况：未婚身高：163cm体重：50kg户籍：河南洛阳现所在地：河南洛阳毕业学校： 学历：大专专业名称：日语毕业年份： 工作年限： 职称：求职意向 职位性质：全 职职位类别：其他类 职位名称：客户经理/餐饮部经理 ;工作地区：洛阳 ;待遇要求：3000元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗技能专长 语言能力：教育培训 教育经历：时间所在学校学历培训经历：时间培训机构证书2009年3月 - 2009年3月大连瀚茗春茶叶有限公司工作经历所在公司：大连时代广场戴维道夫咖啡店时间范围：2020年9月 - 2020年8月公司性质：股份制企业所属行业：餐饮、娱乐、酒店担任职位：咖啡店店长工作描述：经营管理咖啡店运营，包括调整店面形象，

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进出货物，店员管理，账目管理。离职原因：准备来洛阳发展其他信息 自我评价：两年咖啡店管理经验 发展方向：客户经理 餐饮部经理 其他要求： 二：

姓名 性别女出生年月 身高160cm籍贯 居住地 民族汉政治面貌团员求职类型 工作经验 毕业院校 专业会计学联系方式 工作经历1994年8月至2001年8月 XX饭店客房部 服务员 2001年9月至2004年6月 XX饭店客房部 房务中心文员 2004年7月至2006年4月 XX大酒店客房部 高级主管 2006年5月至2007年9月 XX大酒店客房部 行政副管家 2007年10月至2009年10月 XX大酒店客房部 行政管家技能水平1、全面负责客房部的管理运作。确保向客人提供优质的服务。 2、督导检查范围内各岗位的工作运行情况，有效控制和提高对客人的服务。 3、负责报告和预测房间的出租情况，订房情况，认真做好本部门的统计、汇总工作。4、认真处理，认真对待住客的投诉。 5、负责协调内部各点的工作，以满足客人的不同要求。 6、随时掌握房间每天的销售动向，为将入住客人做好接待工作。 7、征求客人意见，维护酒店声誉。培训经历起止年月 学校 专业 学历2002-09 至 2004-07 贵州经济管理干部学院 会计 大专 自我评价具有丰富的团队组建与扩充经验 ．年度计划，预算控制，资源统筹，质量督促，有一定的心得．（曾任四星级酒店客房部经理一职三年．） ．执行能力和协调能力较强，工作敬业乐业．责任心强．敢于担当．有着丰厚的酒店管理经验． .有c牌小车驾照求职意向酒店/宾馆经理,客服经理(非技术),人事助理 三：

个人基本简历姓名：-国籍：中国 目前所在地：广州民族：汉族户口所在

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