行政单位财务人员管理制度

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行政单位财务人员管理制度

为了正确处理行政单位财务人员的一切权利义务关系，规范财务人员行为，保护雇主利益，特制定本制度。 二、财务人员的基本任务

1.做好财政金融管理工作，督促实施财务管理制度，加强财务管理，做到有财务管理就有财政管理。

2.审查、核实单位财务各种收支结算及定额支付。

3.负责组织和协调财务核算工作，督促科室按时完成年度经费报向工作。

4.负责统计核算及分析，提出及时有效的财务管理措施，确保及时准确核算和报表。

5.把握财务实务，督促科室做好财务管理，查验财务结算。 6.做好财务决策的辅助工作及财务计划的编制、审核和控制工作。 7.加强采购管理，把握采购预算支出，并定期检查物资支出情况。 8.分析和优化财务流程，完善财务报表，搞好财务业务管理。 三、财务人员的基本权利

1.有权在单位的财务管理活动中发挥正当的作用。

2.有权了解有关财务信息，收到有关金融投资和财务管理的报告。 3.有权参与财务决策，收集并分析信息，及时向领导提出相关建议。

4.有权介入财务管理过程，例如对相关费用进行审查和核实。 5.有权指导和管理财务部门的员工，保证管理活动顺利进行。



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四、财务人员的基本义务

1.遵守国家有关法律法规，做到严格管理，坚决执行纪律。 2.认真审核财务制度，认真审查财务账目，并对财务状况进行详细说明。

3.保护单位资金，不准在任何情况下挪用、盗用、腐败等，严格遵守政策制度。

4.教育财务人员，确保财务管理层级严格遵守国家财务管理制度。 5.及时向部门领导和上级提出合理的建议和意见。 6.维护单位形象，参加各类文体活动，发挥表率作用。 五、考核

严格按照国家有关财务管理制度来考核财务人员的工作，以确保财务人员的职责认真贯彻和执行。根据考核情况，对财务人员及其所属单位及本人在财务管理方面存在的问题，及时给予责令改正或者取消任职或者纪律处分。 六、法律、法规及有关规定

本制度以《中华人民共和国财政法》等有关法律、法规及有关规定为准，如有违反本制度，依法依规处理。 特此制定。

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