设计师岗位职责

2023-01-13 08:06:13 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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岗位职责,设计师

（设计）部岗位说明书

岗位名称岗位职级审核直接上级直接下级内部关系外部关系

首席设计师设计助理设计师

岗位编码编制人数复核

3-4

所在部门草拟审批

设计部

组织中的位置

工作概要、权限

负责具体产品系列的设计。包括设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制板、工艺、样衣，安排助理设计师的工作。

职位职责

了解市场流行趋势，根据公司品牌风格与定位及消费者需要进行设计。

绘制服装款式图并确定面辅料，接受首席设计师的总体操控和建议；配备面辅料。

.与板师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

岗位职责及考核要素

负责程度（全责/部分/支持）部分

衡量标准（数量/质量/时间/成本

/客户满意度）

部分

部分

协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量。部分参与组织品评会，订货会。

团结设计人员，与工艺等技术人员密切配合，参与调板和调整设计效果，做好设计与生产的衔接工作，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

针对性地区域市场调查，目标品牌调查,制作调查报告PPT。全责参与组织画册的拍摄，选片。

参加服装、面料等展会，搜集行业资讯。

配合采购部做好外购产品的开发、评定和技术支持。安排设计助理的工作。

部分

部分

部分部分部分部分

任职资格和条件（招聘要素）

项目学历

本科以上

必备要求

特定知识

专业教育资格考试个性因素

服装设计专业

性格开朗，热情，自信，身体健康，无不良嗜好组织和协调能力

特定行业职业要求及特定经验要求

特定能力

身体素质管理能力其他能力

1.服装设计专业本科以上学历,具有三年以上知名女装品牌设计研发经验

2.熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构，对服装设计和创意理念有独到见解 3.手绘能力强并能熟练使用绘图等软件

4.具有扎实的美术基础，较强的时尚敏锐度和审美观，色彩感觉强 5.责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力

项目特定知识

。晋升岗位首席设计师轮换岗位

专业教育资格考试

培训要素

必备要求

职业生涯规划