员工日常突发状况应急预案

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员工日常突发状况应急预案

1 目的

为及时妥善处理公司员工的日常突发事件,提高紧急情况处置的快速反应能力和协调水平 维护公司正常的生产经营秩序, 有效保障员工工作、生活安全 切实维护公司稳定。根据员工日常的一些突发状况 结合公司实际特制定本预案。 2 类别划分

员工日常突发状况是指由员工自身或外界因素引起的具有突发性、造成或可能造成员工身体健康受损、不适等情况 及影响公司正常生产秩序的环境异常事件。员工突发状况主要分为健康因素、环境因素两类。

2.1 健康因素 主要是员工健康问题、身体不适 发热、呕吐 、突发性眩晕、传染病疫、高温中暑等事件

2.2 环境因素 主要是生产、经营环境的突发异常 如异常气味、场地清洁、水电故障、公共设施损坏等 3 组织机构

3.1 公司成立员工突发事件紧急情况处置领导小组组 长:黄佩珍成 员:王龙起、李传雨、陈燕群、黄雷 3.2 员工突发事件紧急情况处置小组联系方法 3.2.1 健康状况紧急联系电话

6531 综合管理部 、665433 李传雨 、668686 王龙起 。 3.2.2 环境因素紧急联系电话

6531 综合管理部 、668686 王龙起 、665433 李传雨 、666833 陈燕群

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