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强化企业精细化财务管理的重要措施
(一) 、完善和建立精细化财务管理体系。
社会主义经济信息化发展迅速的形式下,若想要使企业发展跟上 发展的脚步,必须强化企业的精细化财务管理,使其充分发挥它的有 效性。企业必须根据我国相关的法律法规,从企业发展的实际情况出 发,逐步完善和建立新的企业精细化管理体系。针对企业财务工作中 的每个环节进行分解和细化,并规范财务部门的工作流程[6]。此外, 从企业发展的全局出发,将精细化财务管理与企业的内部体系相结合, 制定相应的考核和监督管理的体系等。
(二) 、创新企业财务管理观念,转变管理的职能。
企业财务管理的观念主要是反映企业在财务管理过程中体现出的 价值观,是财务部门做好一切管理工作的基础。因此,在企业精细化 财务管理的过程中,必须创新财务管理的观念与方法,模式上也可以 做一些改变,并树立企业财务管理多元化、国际化以及企业财务风险 化等相关理念,增强企业的国际竞争力。与此同时,还需积极转变企 业内部的管理职能,将企业财务部门的工作人员融入到实践的工作中 去,与其他相关部门进行积极的交流与合作,使企业的财务工作进行 职能管理。
(三) 、提高企业财务的管理水平。
人才是企业发展不可少的因素,因此,必须增强企业财务管理人员 的工作能力。企业财务管理人员应积极参与学习并掌握现代化企业 发展所需要的知识和方法,增强自己的创新能力,高度重视企业内部 的财务管理工作,深化企业财务改革,并逐步完善企业财务管理组织 体系等。比如,在企业发展的过程中,增设新的财务分析人员,技术操 作员、财务控制人员与财务预编的人员等,对企业财务的管理数据进 行详细的讨论、分析和细化,以此贯彻和落实企业财务管理的精细化 需求。
(四)、加强企业精细化财务管理信息化的建设
企业财务管理信息化建设能够有效的促进企业财务管理的科学化, 利
用信息化的方式去实现企业财务的管理任务,提高财务管理的工作 质量。企业精细化财务管理的推行提高了员工参与工作的积极性,为 企业进行财务预算提供了良好的基础。同时,及时更新企业财务管理 的设备,对企业财务管理工作人员进行定期培训,培养管理人员的创 新能力。除此之外,还可以借助ERP系统将企业财务的各类资源融为 一体进行信息化管理,利用ERP系统不仅能提高企业财务精细化管理 的效率,还可以充分利用企业财务部门的人力资源,并优化企业内部 管理的资源配置等
[7]。借助ERP系统还可以促使企业及时了解外部 企业的发展状况,能
够使企业有效的应对外来企业的竞争压力。因此, 企业精细化财务管理必须积极引进先进的精细化财务管理软件,为推 进精细化财务管理工作提供优良的条件等。
(五)、加强企业财务现金管理。
财务管理是企业精细化管理的重要内容,因此,企业必须重视企业 资金的管理。企业精细化财务管理可以通过商业银行等各种各样的 服务手段来控制企业内部的资金的流通,也可以采用国债、股票等理 财工具的方式来进行,在整个过程中进行的同时必须充分考虑到企业 的财务承担的风险性,一定要保证在企业承担资金风险不大的情况下, 进行资金管理,避免为企业带来不必要的经济风险。
企业精细化财务管理在企业的发展过程中具有的重要作用可简化 为以下几点:(一)、企业进行精细化财务管理不仅能及时的、准确的 为企业提供市场经营者的相关财务信息,还能够促使企业较好的掌握 和管理企业内部的财务运作[4]。(2)企业精细化财务管理能客观的 反映出企业在特定的发展时间段内的财务状况,并进行研究分析,对 其进行相应的管理控制措施,促使企业财务部门的管理者能够及时的 发现企业中存在的相关问题,并制定措施进行解决。(3)企业精细化 财务管理提高了财务工作人员参于工作的积极性,更好的融入到企业 内部经营发展的工作中去,辅助企业尽早实现企业经营发展的重要管 理目标。(4)企业精细化财务管理较好的规范了企业内部财务部门工 作人员的工作流程以及工作行为,细分工作人员的职责,规划工作的 范围,为企业的发展奠定了良好的基础[5]。(5)企业精细化财务管理 能够促使企业及时的、准确的发现生产投资经营过程中所产生的一 些细小问题与不足,有利于
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