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大师工作室专项资金管理办法
为了加强技能大师工作室专项资金的规范管理，保证专项资金使用的严肃性和合理性，按照《人力资源和社会保障部、财政部关于实施2015年技能大师工作室建设项目的通知》及有关财政管理制度，结合专项资金管理特点，制定本办法。
一、专项资金来源
技能大师工作室专项资金主要为中央财政专项资金、地方财政专项资金，用于技能大师工作室的基本建设（包括师带徒补贴、培训学习、课题研究、设备购置、工量具购置、材料消耗等）
二、专项资金的管理原则
按照“专款专用、单独核算、注重绩效”的原则，由白海峰技能大师工作室设专人对专项资金进行统筹安排、使用和管理。
三、专项资金的使用方法及范围：
机修钳工技能大师工作室专项资金主要面向公司机修钳工；根据“技能大师工作室”的职责和任务特对专项资金做如下使用： 1、发放岗位补贴，即师带徒津贴；
领办人负责培养工作室成员，给予领办人1000元/月的岗位补贴，暂定时限为一年； 2、根据各主要成员领导小组的创新改善提案进行奖励； 1）提案类型
a) 改善操作方法、工艺流程、机电仪配置等提高生产效率的； b) 机械设备的改良、工位器具的配置与优化； c) 节能、降耗及环保措施和方法的提升改善； d) 安全生产的措施和防护设施的优化改善； e) 其他方面的技术革新； 2）提案分类（附评分标准）
Ⅰ类 特别重要且能体现卓著成效，多为创新型的。 91～100分 Ⅱ类 较为重要且能体现较大成效，多为改良型的。 81～90分 Ⅲ类 重要且有一般成效，多为改善型的。 71～80分 Ⅳ类 个别问题方面且效果一般的。 61～70分 3）奖励
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成果提案被采纳并组织实施后并取得成果的提案按提案分类标准进行奖励。 ① Ⅰ类提案91～100分值，奖金1000元 ② Ⅱ类提案81～90分值，奖金800元 ③ Ⅲ类提案71～80分值，奖金600元 ④ Ⅳ类提案61～70分值，奖金400元 ⑤ 评分60分值（含）及以下的无奖金。
此项奖金发放到由工作室成员带领的创新提案小组。
3、培训学习、课题研究：机械维修如需要外训，可使用部分资金； 4、设备购置、工量具购置：可使用本专项资金购买必要的公用工具；
5、技能比武和岗位提升奖励：取得技能比武名次和高级技师证书，工作室进行奖励； 1）集团公司：第一名，300元；第二名，200元；第三名100元； 2）区以上：第一名，600元；第二名，400元；第三名200元； 3）2016年后通过国家高级技师职业资格鉴定的一次性给予600元奖励；
四、专项资金的申请方法
白海峰技能大师工作室提报付款申请，由分管总监、财务部、总经理审批后将资金一次性打入工作室账户，工作室设专人按专项资金管理要求对专项资金进行管理。大师工作室按照资金管理办法对大师工作室主要成员的资金申请进行审批并发放专项资金，务必做到专款专用。 本管理办法2016年元月起开始执行。
技能大师工作室
2016.1.13
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本文来源：https://www.wddqxz.cn/cc103c4ea800b52acfc789eb172ded630a1c9838.html
2022-05-05
