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药剂科主任职责
一、在院长及主管副院长的领导下,负责药剂科业务、教学、科研和行政事务管理工作,定期协助组织召开药事管理与药物治疗学委员会会议,协调药剂科、职能科室和临床科室之间的关系。
二、制定药剂科发展规划和工作计划,组织实施,经常监督检查,分析总结和反馈,落实整改。
三、组织学习并贯彻执行《药品管理法》、《医疗机构药事管理规定》、《处方管理办法》等法律法规和规定;组织制定和修订药剂科各项规章制度、技术操作规程、岗位职责及考核奖惩制度,并组织学习,认真执行,定期督查执行情况和进行考核。
四、组织编写医院基本用药目录和基本药物供应目录,拟定药品采购计划,提交药事管理与药物治疗学委员会讨论通过,并组织实施;做好药品采购供应管理工作,保障临床用药需求。
五、负责组织药品调剂、药品质量管理检查工作,把好药品质量关,保障患者用药安全。
六、督促和检查毒、麻、精药品等特殊管理药品的采购、管理、使等是否按规定执行,发现问题,及时处理。
七、组织开展临床药学工作,深入临床,对全院药物治疗进行监测、分析、反馈,收集药品情报资料和药品不良反应信息,宣传用药知识,指导临床合理用药。
八、组织科室人员业务学习,技术考核,制定进修学习、培训和岗位轮转计划,提出升、调、奖、惩意见,组织及指导药学院校实习生、进修人员等实习、进修技术指导工作。
九、审定科室设备、仪器计划、督促落实设备、仪器的使用管理。 十、掌握药学进展,组织开展新业务、新技术等工作,总结经验,完善制度、职责、计划,科室管理不断制度化、科学化和规范化。
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