挂靠社保暂停承诺书

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挂靠社保暂停承诺书

背景

在中国大陆，社会保险是所有劳动者的一项法定权益，用来解决员工在工作期间由于意外、疾病、丧失劳动力等原因导致的损失，保障员工的生活和健康权益。然而，某些雇主为了规避社会保险缴纳的责任和成本，会要求员工“挂靠”在其他单位或个人的社保卡上，以达到逃避社保缴纳的目的。此类“挂靠”行为违反了国家劳动法规和社保制度的规定，给员工的权益带来极大的风险。

目的

本文挂靠社保暂停承诺书的制定旨在通过员工自愿放弃挂靠社保行为来促进雇主更加规范的社保管理，保障员工的权益，合法合规稳健经营。

承诺

本人_____（签名）自愿放弃挂靠其他单位或个人的社保卡，并承诺自愿缴纳本人的社会保险费用。

条款

敬请遵守以下条款以维护员工的权益和雇主的稳定运营：

1. 员工自愿放弃挂靠其他单位或个人的社保卡的行为，并确保自身的社会保险费用实现个人缴纳，不再以挂靠、转移社保的形式规避社保费用缴纳义务；

2. 雇主承诺无论员工是否放弃挂靠社保，都将严格依据国家相关政策、法规、规定和标准按时足额缴纳社会保险费用，保障员工的各项权益； 3. 员工的社会保险将全部用于维修自己的医疗和其他相关权益，不得被其他单位或个人挂靠或转移；

4. 员工所缴纳的社会保险费用应当按期缴纳，如有逾期情况，雇主将劝导员工恢复正常缴纳，不得以此逃避雇主应当承担的责任；

5. 若员工或其家庭成员发生保险事故，雇主将全力给予员工最大的帮助和支持，保护员工的合法权益和经济利益。

生效

本承诺书自_____（签署日期）起生效，有效期至另行通知。


结论

本文挂靠社保暂停承诺书的发布旨在加强对挂靠社保行为的约束和管理，避免给员工和雇主带来不必要的风险和损失，保护员工的法定权益，使雇主合法合规稳健经营。在未来，我们仍将继续加强对挂靠社保行为的管理和持续监测，推行工作健康、保险安全标准化、系统化工作，坚持安全生产与改进质量并进、节约能源、水资源的全过程目标与内部控制标准。

本文来源：https://www.wddqxz.cn/cbe0af67f9d6195f312b3169a45177232f60e4c3.html