员工守则十条员工守则十不准

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员工守则十条员工守则十不准

行为准则，是指社会组织或者行业的全体成员在自觉、自愿的基础上，经过充分讨论、协商一致而制定的行为准则。它一般包括文明公约、爱国卫生公约和村规民约。 以下是为大家整理的关于员工守则十条 员工守则十不准的文章3篇 ,欢迎品鉴！ 员工守则十条 员工守则十不准 十要

一、要爱岗敬业，把岗位作为实现自我人生价值的基石。 二、要团结和睦、相互支持，正确处理同事关系。 三、要科学创新，不断学习探索，积极开发新的科学技术。 四、要踏实进取，保持务实进取的精神，不断提高自身素质。 五、要遵章守纪，遵守国家法律法规，遵守公司规章制度。 六、要文明诚信，举止大方，诚信为本，实事求是。 七、要勇于负责，承担重任，对工作结果负责。

八、要乐于奉献，任劳任怨，以贡献自身力量为快乐和自豪。 九、要顾全大局，发现问题及时与上级领导协商解决。 十、要树立安全第一意识，遵守安全管理规章制度 十不准

一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。 二、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。

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三、不准光说不练、只图表面、相互推诿、事事搪塞。 四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。 五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。 六、不准携带易燃、易爆等危险品进入公司明令禁止区域。 七、不准违规操作、故意破坏、刻意浪费公司资源。 八、不准作出任何有损公司利益、形象和信誉的行为。 九、不准泄漏公司机密。

十、不准违法乱纪、危害社会治安。 员工守则十条 员工守则十不准

一、不准迟到、早退、无故旷工，不得擅自离岗办理私事。 二、不准在工作时间做与工作无关的事，如：聊天、网购、看电影、玩游戏等。

三、不准我行我素,目无规章制度，居功自傲、滥用职权。 四、不准拉帮结派、挑拨离间、无中生有、造谣生事。 五、不准以公谋私、收受礼赂、吃拿回扣、暗箱操作。 六、不准在外兼职或从事与本公司业务无关的工作。 七、不准乱扔废纸，随地吐痰，不得破坏办公室整体保持环境卫生

八、不准带领外人进入公司，不准随意翻阅、查看不属于自己掌握的文件、信函、图纸、资料，不准随意使用他人电脑。 九、不准泄漏公司商业机密，严格遵守公司的保密制度，

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