财务经理主管职位说明书

2023-02-19 08:44:14 文档大全网 [ 字体：小中大 ] [ 阅读： ]

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职位说明书

财务部经理/主管公司：北京龙发装饰集团

公司

部门：财务部

职位编号：LF-HR-FCW-01 职位概要：

根据集团财务中心安排及公司各项计划、职责、制度，统筹安排财务、会计方面的各项事宜，全面负责财务部日常工作。任职条件

工作经验年龄学历与专业性格品行

28岁以上

性别

不限

职位名称：财务部经理/主管任职人：

直接主管：总经理

编制日期：2009.01 任职人签字：直接主管签字：批准日期：

财会或金融类等相关专业本科以上

正直严谨、细致入微，具较强责任感和原则性

必备知识、技能 1、具备相应的财务知识，行政管理知识、法律知识及金融知识

2、熟练使用各种办公设备及常用财务软件

三年以上财务相关工作经验，一年以上财务管理经验

业务了解范围 1、熟悉财务管理流程和资金市场运作模式

2、熟悉国家相关政策法规

3、了解公司各部门基本工作流程及公司运营模式

能力素质要求 1、具有良好的职业素养

2、严谨务实，又不失灵活性

职位晋升

可直接晋升的职位总经理助理可晋升至此的职位会计可以降级的职位

无

组织关系图：

总经理

地方工商、税务、财政、银行等

财务经理/主管

公司各部门员工

会计出纳

主要责任范围主要权力范围

汇报责任直接上报 1 人培育责任培育下属

专业培训

间接上报 0人

对下属有业务知识培训的责任 1、财务知识培训 2、市场经济形势培训

保密责任对公司文件承担保密责任，对总经理交办工作保密

权力项目使用权建议权联络权

主要内容

对电脑、复印机、打印机、考勤机等有使用权对工作中出现的各种问题及企业发展经营有建议权对政府相关部门及公司内部各相关部门有联络权

工作范围

1、规章制度遵守执行

遵守公司的各项规章制度（包括但不限于以下制度）：考勤管理制度（及补充条款）、员工手册、奖惩法则汇总（及优化、补充条款）、劳动合同、部门管理规定及制度、岗位说明书、培训制度、行政管理制度、考核制度等相关企业的规章制度 2、监督指导

监督指导会计、出纳日常工作 3、帐务管理

根据集团要求和流程按月度完成各科目帐务的汇总和登记 4 财务报表

定期编制财务报表，审核原始凭证，编制会计报表 5、财务分析报告

根据财务报表及预算计划找寻同期、上期数据差异，分析变化原因，写出财务分析报告。

工作依据

公司各种规章制度

负责程度全责

全责

全责

全责

全责