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利润分配不均示例
案例一:
合伙经营没有明确的合伙协议约定,因隐藏利润分配不均最终散伙又受气
2017年陈某1、陈某2、李某四人签订合伙协议,共同经营海沙生意,陈某1负责财务管理,李某负责经营。一年后陈某2发现陈某1与李某合谋隐藏利润、虚假列支,要求检查帐目,并要求二人对虚假列支进行修正,发生争执。2019年,陈某2气不过,也为挽回损失,擅自变卖部分海沙并占为已有。
陈某1、李某只要求陈某2返还擅卖款,陈某2要求二人财务审计。后来干脆找不到财务帐目和凭证。
陈某2起诉陈某1、李某二人,却提供不了财务帐册,法院驳回诉讼请求。
本案中还有其他问题,这里重点放在财务帐本和凭证。案例检索发现,法院对于个人合伙的清算采取回避态度,把举证责任归给主张财务有问题的一方。举证不能承担不利后果。
分析
合伙很灵活,同时也很松散。在合伙协议签订之时就应该把易出现问题的事项约定好,并约定好责任。本案中如果合伙协议约定陈某1负责财务并要求保管好帐目凭证,否则承担**赔偿责任,事情就迎刃而解。
财务至关重要,轻率不得。
案例二:
两个年轻小伙因擅长门窗加工制作业务而共同出资开店,一年后,互起疑心的两人因利润分配不均引发争执。12月11日,在户县法院大王法庭杜讲和法官的公正调解下,两人和平散伙。
93年的小勇和86年的王俊(本文当事人人名均为化名)在一起干活时认识,两人都比较擅长做门窗加工承揽业务。2012年8月,王俊提议两人各投资三万元开一个有机锡型材店,两人一起经营,一起带人干活。小勇也比较赞成,两人便约定出资三万后,所有承接的工程由王俊负责领取工程款,三天内及时与小勇结算,利润均分,若有少报则按违约处理(违约责任为违约方赔偿15000元后退伙)。正式签订合伙协议后,两人便风风火火的干起来,两小伙都比较能干,很快承揽了几笔小生意且都有盈利。2013年初,王俊和某公司谈了一笔15万的工程,很想多赚一点,便和小勇讲是13元一平米,而王俊和某公司谈的却是16元一平米。这笔工程干完,王俊如约拿到了工程款,但在三日内一直没有和小勇结算并分配利润。小勇便开始怀疑王俊私吞,通过打探,小勇发现王俊的确没有如实向自己说明一平米的实际价款,便找到王俊理论。王俊不仅不承认,还提出小勇报账时虚高工人工资,而且抱怨小勇不揽活,大部分的工程都是自己承揽的。两人都比较气愤,争吵了一个下午,差点动手打起来。 小勇看着两人协商无望,11月4日将王俊起诉到法院。户县法院大王法庭杜法官了解案情后,多次约两人来协商,并亲自前往两人开办的有机锡型材店清点合伙资产。12月11日,杜法官再次约双方
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