2021年山东省最新工伤赔偿标准(法务实操版)

2022-05-16 00:04:32   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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2021年山东省最新工伤赔偿标准(法务实操版) 一般伤情

医药 住院期间伙食补助费 支付数目与计算方式 凭单据 【本单位因公出差伙食补助额】*70% (滨州之外就医标准是21/天) 条件:A.医疗机构证明B.经办机构同意C.统筹地交通费 区外就医 标准:市内:50/天;省内:80/ 食宿费 康复性治疗费 假肢、矫形器、假眼、假牙、轮椅费用(辅助器材) 同交通费标准计算 凭单据 经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装。 停工接受医疗期间,原待遇不变,不超过12个月,待 停工留薪期 护理费 市级劳动能力鉴定委员会批准可延长12个月。(评定伤残等级后停发,由基金支付伤残待遇) 条件: A,生活不能自理 B.停工留薪期间(12个月内) 《工伤保险条例》333 单位 《工伤保险条例》331-2 基金 基金 基金 《工伤保险条例》 《工伤保险条例》32 基金 支付人 基金 基金 法律依据 《工伤保险条例》第30条第3 医疗机构出具证明,报经办机构同意,由基金支付。 本人工资:工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资;

工伤造成伤残

生活护理费 (经劳动能力鉴定需护理的) 生活自理障碍程度: 完全不能自理:50% 大部不能自理:40% 以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,从工伤保险基金支付。期限至其生活能自理为止,最多不超过20年。 伤残军人到用人单位后旧伤复发的,享受除一次性伤残补助金以外的保留劳动关系,退出工作岗位 部分不能自理:30% 留劳动关系 适当安排工作 伤残等级 的工伤保险待遇;工伤复发的职工确需治疗的享受工伤待遇。1-4 保留劳动关系、退出工作岗位; 5-6 保留劳动关系适当安排工作(难以安排工作才发放伤残津贴!); 一次性伤残补助伤残待遇 (月) (本人受伤前12个月平均工资) 伤残津贴 (按月支付) 一次性伤残医疗补助金(月)(全市当年平均工资) 一次性就业补助金(月)(全市当年平均工资) 注;本人工资:工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资;

36 30 20 16 12 8 1 由企业支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2 5-6级解除劳动合同的,距离法定退休年龄不足5年的,每不足1年一次性伤残就业补助金递减10%,距离退休不足1年的,按一次性就业补助金应付全额的10%支付即可。(山东省) 22 18 13 10 7 4 1 由保险基金支付,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 2 5-6级的鉴定为职业病的,在此标准上上浮50%。(山东省) 本人工资为基数,1-4级由保险基金支付;5-6级由单位支付(安90% 85% 80% 75% 70%


60% 工作后没有津贴)。低于最低工资标准的按最低工资标准支付。 1-4级伤残,单位需按月缴纳医疗费。 27 25 23 21 18 16 13 11 9 7 以工伤职工本人工资乘以月数,由保险基金支付。 工伤造成死亡

丧葬补助金 一次性工亡补助金 工亡待遇 供养亲属抚恤金 16个月的统筹地区上年度职工月工资,由保险基金支付。2、伤残职工停工留薪期内因工伤导致死亡,其近亲属享受本条款;31-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受本条款; 一次性工亡补助金:上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(2021年:

36396*20=727920元) 1 以职工本人工资为基数:配偶每月为40%,其他亲属每人每月30%;孤寡老人或孤儿每人每月在此标准上增加10% 2 1-4级伤残职工停工留薪期满后死亡的,其近亲属享受本条款; 3 因公外出发生事故火救灾抢险中下落不明的,事故当月起3个月内工资照发,第四个月起停发工资,由保险基金支付向其供养亲属按月支付抚恤金。生活有困难的,可预支一次性工亡补助金的50%,被宣告死亡的,按因公死亡规定处理。 注:工亡职工供养亲属范围: 配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹 需供养亲属条件1、完全丧失劳动能力的。2、配偶男年满60周岁、女年满55周岁。3、父母男年满60周岁、女年满55周岁。4、子女未满18岁。5、父母均已死亡,祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的。6、子女已死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的。7、父母均死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。 劳动能力鉴定费

注;本人工资:工伤职工受伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资;

由用人单位支付。(自劳动能力鉴定结论作出之日起1年内,工伤职工或其近亲属、单位、经办机构可申请劳动能力复查鉴定)

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