如何设计奖金分配方案

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如何设计奖金分配方案

李芳

【期刊名称】《人力资源管理》 【年(卷),期】2008(000)006

【摘 要】公司奖励制度的设计会影响员工的行为模式和绩效,而员工的绩效与组织成本的业绩息息相关.因此,如何设计一套适合奖励机制使得员工朝着组织的目标努力,是企业生存和发展的重要所在. 【总页数】3页(P) 【作 者】李芳

【作者单位】中国人民大学劳动人事学院 【正文语种】中 文 【中图分类】G72 【相关文献】

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