2022年劳动争议仲裁申请证人出庭申请书word版

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劳动争议仲裁申请证人出庭申请书

为预防本合同后期产生的争议，在合同签订过程中应注意以下事项： 第一，尽量选择书面形式签订合同。

当事人订立合同电子版，有书面形式、口头形式和其他形式。但为避免履约纠纷，最好选择书面形式订立合同，白纸黑字把权利义务约定清楚。对于时间紧迫而达成的口头协议，也应当在事后及时补签合同电子版。 第二，重点核对合同中的关键条款。

甲乙双方的权责利都要表达清楚。在合同中有几大要素，其中甲乙双方的权责利都要表达清楚，尤其是权利和义务。 第三，关于合同内容更改及补充。

本合同提供的示范条款仅供参考，对于提供的合同条款要注意核对确认，确保条款的正确适用性，争议性条款可双方沟通协商后进行调整，如需要具体添加的条款可通过增加合同内容或者补充协议的方式进行约定补充。 合同正文：

申请人：________，性别：____，汉族，_____年_____月_____日出生，今年____岁，______户口，原住址：_________________，职业_________________，联系方式：______________. 请求事项：

请求贵院依法传唤证人_______________(身份证号：_________________)出庭作证。

事实与理由：_________________



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申请人诉_______________离婚案件，贵院已经以

(_______________)_______________法民_____初字第__________号案件予以立案。证人_______________系参与涉案_______________人员，了解涉案_______________情况，为查明案件事实，申请人根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第五十四条的规定，申请_______________出庭作证，证明涉案_______________情况，请予以准许。 此致

_______________人民法院 申请人：_________________ _____年_____月_____日 附：证人身份证复印件。

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