员工生日会策划方案

2022-04-07 19:05:14   文档大全网     [ 字体: ] [ 阅读: ]

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员工生日会策划方案



一、 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。 二、 活动主题

**公司第*季度员工生日会 三、 活动时间

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。 四、 活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。 五、 活动对象

1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。 六、 活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

11人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名; 12邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加; 13提前购买好活动所需物品;

14做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。 2.活动内容安排: 21主持人开场;

22领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福; 22赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

23寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事; 24感恩公司,全体合唱厂歌--********》;


25联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉OK比赛、节目表演、

交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

26唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕;

27合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念; 28生日会结束,清理场地。

七、 费用预算

目前**公司在职人数为215人,**公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:



2



活动费(视活动形式,如租场、



4



5



批准: 核准: 制定:

合计:

14400



活动小礼品,每期设40

160



10

1600

生日贺卡

480



2

960

动参加人数约140人。

3

票、聚餐、食物、场地布置)

及组织人员,每期活

全年4

8540

120人,加上受邀人员

生日蛋糕

80



40

3200

平均每期生日员工约

序号 1

列支项目 横幅

数量 4

单位

单价 25

金额 100

按总人数480人计算,

备注


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