企业工会经费自查报告

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企业工会经费自查报告

通过工会财务自查，进一步严肃了财务纪律，强化了财务管理，确保了工会经费的正确合理使用。下面为大家了企业工会经费，欢迎阅读参考!

xx县供销社是贯彻执行“为农效劳”的办社宗旨，加强农村综合效劳体系建立，积极参与和推动农业产业化经营，按照政府授权对重要的农业生产资料、农副产品及其他产品的经营进展组织、协调和管理。

xx县供销社总编制11个(含工勤编制1个)，经费实行财政差额补贴。目前，在职人员总数xx人，其中：参公人员9人，单位经费自理工勤人员5人。我社无机关工会及工会账户，截至xx年12月31日，“其他应付款――工会经费”历年累计27201.20元，我社严格按照计提比例及计提范围补提了xx年、xx年工会经费，即xx年工资总额为479183.00元，xx年工资总额为478160.00元，xx年、xx年应提工会经费=(479183+478160)×2%=19xx6.86元。20xx年，我社在季末按在职职工工资总额的2%计提工会经费，全年累计提取xx696.67元，20xx年第一季度提取

(17981.5+47064)×3×2%=3902.75元，以上合计65947.48元。因我单位以往无工会组织，现经xx县总工会研究同意成立xx县供销合作社联合社工会委员会，正在办理工会账户，截止目前无工会相关支出。

我社将严格按照总工办发[20xx]23号、工财发[20xx]69号、川工办发[20xx]4号和汉工发[20xx]22号等文件规定，严格执行中央“八项规定和国家财经政策、规定、开支范围、标准，认真执行工


会财务，遵守财务纪律，坚持独立管理、勤俭节约的原那么，保证我社机关工会组织工作顺利开展。

根据集团公司工会转发的《中华全国总工会办公厅关于加强基层工会经费收支管理的通知》精神和要求，材料公司工会认真开展了工会经费管理自查工作。现将自查情况报告如下。

材料公司工会自20xx年9月22日开展工会经费管理自查工作。工会办公室组织工会财务管理人员，认真学习宣传和贯彻落实工会财务管理工作的新规定，不断提高财务人员业务能力和管理水平，确保工作不走形式，不走过场。

1、材料公司工会成立以来，结合《工会法》和企业实际，制定了相关财务规章制度，并不断完善。通过建立健全《材料公司工会经费审查委员会工作条例》、《材料公司工会财务管理规定》、《材料公司工会经费管理规定》、《材料公司工会会费管理规定》、《材料公司帮扶救助专项资金使用管理规定》等各项规章制度，进一步标准了工会经费管理工作。

2、材料公司工会经费审查委员会每年都按照规定对工会经费进展年度审计，监视工会经费管理工作。材料公司工会经费审查委员会认为公司工会在财务管理及会员缴纳会费等方面，能够认真执行国家的财经纪律，工会经费收支明细账及记录，各项支出均符合《工会法》和工会经费管理等相关规定;会计工作标准，账目清楚，凭证齐全、数据准确，开支手续完备，经费使用合理;做到了量入为出，收支平衡。

经本次自查，材料公司工会经费使用都能够在规定支出范围之内，每笔业务开支属实，审批程序符合规定。没有违反工会经费使用规定。

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