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一、品质经理职责与权限
品管部岗位职责与权限
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WI-005
A 1 of 2
1.根据公司发展方向，传达上级指示精神，积极推动本部门的各项管理工作。 2.统筹全质中心IQC、OQA、QE工作，不断改善优化部门及公司品质系统工作。 3.协调本部门及配合其它部门工作。 4.重大品质问题的判定及协调处理事宜。 5.负责公司内外部门的沟通与协调。 6.部门工作相关资源的申请、审批。 7.部门人事、行政及相关日常事务的管理。 8.完成上级临时交办工作。 二、品质主任职责与权限
1.负责所属区域人员工作计划的组织实施，绩效考核初评。 2.协助经理推动部门工作完善及优化。
3.负责督促各属下人员上交报表，并严格审核报表真实性，务必对报表反馈出的异常状况 及时作出处理，必要时上报经理。
4.利用数据统计分析问题，并跟踪改善措施执行力度。
5.传达上级指示，分配协调及督导各小组工作，并给予工作指导，对下属严重失职行为负责。 6.负责本区域与其它单位品质事务协调与处理。 7.经理临时交办工作事宜。 三、OE组长职责与权限
1. 传达上级指示，分配协调各QE工作，并给予工作指导。 2.部门工作优化及相关改善议案的提出。. 3.上级分配专项跟进工作的处理及完成。 4.负责同其它单位事务的协调联络处理。 5.组织检讨QE工作，并进行相应统计分析。 6.检查督导QE工作及对下属严重失职行为负责。 7.经理临时交办工作事宜。 四、工程师职责与权限
1.部门内部职员工教育训练、工作指导、稽核。
2.制定相关物料、成品检验规范、检验作业指导书及其设计相关品质表单。
3.所属区域重大品质问题的分析跟进与处理。 4.制程品质状况监控及新产品试产测试结果跟进。
FP001-05A
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品管部岗位职责与权限
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WI-005
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5.检验夹治具的申请、跟进及其部门仪器设备的送校管理。 6.专项跟进工作的处理及完成。 7.上级临时交办工作事宜。 五、文员职责与权限
1.文件与资料的接收、整理、会签、分发、跟踪、回收、管理等日常工作。 2.办公文具及辅料用品的申购与管理。 3.每日统计填报出勤人数及加班情况。 4.部门相关品质统计报表汇总、打印、分发。 5.负责办公5S方面的管理。 6.部门会议记录之整理打印。 7.上级临时交办工作事宜。 六、IQC/ OQA组长职责与权限
1.分配、协调及督导所属区域各IQC/OQA检验工作，并给予工作教导。 2.现场检验发现品质问题的反馈跟进处理。 3.检验设备及工具的保管与维护。 4.品质改善议案的提出与落实。 5.小组品质报表的确认及向上呈报。 6.上级临时交办工作事宜。 七、IQC/ OQA职责与权限
1.负责对所属区域之来料、自制及OEM成品入库/出货、销退品分别进行检验。 2.负责陪同及配合客户验货。
2.检验、试验相关记录报表的及时填写和提交。 3.品质状况反馈及配合上级处理品质异常。 4.负责检验与试验结果的状态标识。 5.上级临时交办工作事宜。
FP001-05A
本文来源：https://www.wddqxz.cn/c77c87a40a1c59eef8c75fbfc77da26924c59648.html
2023-02-25
