2020村卫生室卫生监督协管工作计划

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2020村卫生室卫生监督协管工作计划



发挥农民主体作用建设文明健康新农村。本文是中国人才网公文频道提供的《村卫生室卫生监督协调工作方案》，希望对大家有所帮助。

村卫生室卫生监督协管工作计划(1)为做好卫生监督共管工作，保障国家基本公共卫生项目顺利实施，结合乡镇卫生监督共管服务管理办法和医院实际，制定了卫生监督共管工作方案。

一是及时掌握村内食品卫生、学校卫生、饮用水卫生、医疗保健、商铺等基本情况，建立健全数据管理档案。要努力实现基础档案建立率、日常监督覆盖率、监督情况和群众举报记录率100%。

二是协助乡镇卫生监督机构对村内医疗卫生领域开展日常监督检查，并按要求做好现场检查记录或填写日常监督记录。

三、按照乡镇卫生监督机构的要求认真向村管理相对人进行卫生法律法规和基本卫生知识宣传。

四、按照乡镇卫生监督机构的要求收集和报送村卫生监督相关信息。按要求收集、报送相关信息，力求全面、准确、及时。

5.及时登记和报告村民的举报投诉，积极协助乡镇卫生监督机构对群众举报和突发公共卫生事件的基本情况进行调查。

六、坚决完成乡镇卫生监督机构交办的其他卫生监督工作。 村卫生室卫生监督协管工作计划(2)一、工作目标。

深入推进全区卫生监督协调服务项目，进一步建立健全覆盖城乡的全区卫生监督网络体系，指导督促基层协调单位认真履行辖区协调职责，充分发挥协管员作为网络底层、前哨和助手在巡防服务、信息报告、执法帮扶和抽样检查等方面的作用。，有效打击卫生违法行为和防范突发公共卫生事件，保障群众健康权益和公共卫生安全。 第二，任务。

按照国家、市、区卫生计生委要求，全面落实新版卫生监督协调服务相关文件，有效细化工作流程记录。加强卫生监督协调服务宣传，印制宣传手册和宣传海报。组织学习先进区县卫生监督协调服务工作经验。不断完善


共管服务和请上墙制度，完善四区卫生监督共管服务技术指导组的标准、范围和职责。制定下发卫生监督协管员培训计划，举办2次以上综合业务技能培训，督促协管员加强卫生监督信息工作人员培训。加强卫生监督协调服务信息的收集和报送，完成季度和年度报告。要加强监督指导，确保实施卫生监督协调服务。做好半年考核和年终考核的卫生监督协调工作。 三.工作安排

(一)加强业务培训。3-10月，制定印发卫生监督协管员培训工作方案，举办2期以上综合业务技能培训，通过网络、农村现场指导等多种形式加强指导培训，进一步提高全区卫生监督协管员业务水平。落实全区卫生监督协管员、卫生监督信息员的推荐、报告和规范聘任，发放全区卫生监督协管员证书，督促基层医疗卫生单位加强村卫生室(社区卫生服务站)信息员培训。

(二)认真做好监督工作。3-10月，通过开展“集中行动”和专项督导，对基层单位卫生监督共管服务项目实施情况每季度督导一次，全年至少督导两次，并印发《卫生监督共管服务督导意见》(见附件)提出指导意见和改进意见，确保卫生监督共管服务项目落实。强化监管工区责任，进一步完善四大责任区卫生监督共管服务技术指导组的监管责任、范围和标准。 (3)严格考核管理。根据区卫生计生委的统一部署，6月底组织完成半年考核，11月底完成年度考核。明确考核方式和考核标准，将基层医疗卫生机构日常监督检查结果纳入基层医疗卫生机构年度绩效目标考核分值，充分发挥绩效考核的杠杆作用。重视考核管理，严格考核项目标准和工作纪律，坚持表扬先进激励机制，强化责任追究。

(4)加强信息收集。根据市、区卫生计生委、市卫生计生委综合监管局关于卫生监督共管服务信息报送的要求，进一步加强和规范卫生监督共管服务信息报送，明确报告范围、报告程序和内容要求，督促指导基层医疗卫生单位落实信息报告职责和人员，及时报告共管信息，完成季度和年度报告。 (五)广泛开展宣传。制定宣传计划，加强卫生监督协调服务宣传，并印制宣传手册和海报。组织开展饮用水卫生宣传周和职业病防治法宣传周，加强对辖区保健医生的中小学传染病防治培训和宣传，对社区居民或特定人


群进行食品安全和职业病防治知识培训，对供水单位工作人员进行宣传培训，为全面推进卫生监督协调服务奠定广泛的群众基础。

(6)规范档案管理。按照国家、市、区卫生计生委要求，全面落实新版卫生监督协调服务相关文件，有效细化工作流程记录。不断完善涪陵区卫生监督共管服务档案模板和卫生监督共管服务工作制度，指导基层医疗卫生单位加强卫生监督共管服务档案工作数据的收集和管理。同时，完善《涪陵区卫生监督协管员联系电话簿》。 四.相关要求。

(一)加强组织领导。为确保卫生监督协调服务项目整体推进，我院成立了卫生监督协调服务工作领导小组，我院党委书记、院长吴勋，党委委员、副院长，党委委员、纪委书记文杰，党委委员、副院长龚为副组长，各部门(室)负责人为成员。领导小组下设办公室，办公室设在卫生监督第五师，周大才为办公室主任，负责相关工作的统一协调。

(2)实施保障措施。优先保障各部门开展卫生监督共管服务所需的车辆和办公用品；根据市、区相关文件要求，我院项目培训、业务指导、监督检查、考核评价所需经费纳入卫生监督协调服务项目经费予以补助，确保工作开展。

(三)发挥共管作用。按照区卫生计生委和我院要求，组织全区卫生监督协管员自上而下统筹安排、联动配合，自觉做好卫生监督协管员工作，积极协助开展卫生综合执法检查、抽样检查、取缔、立案查处等工作。，并充分发挥基层卫生监督协管员的哨点、网底和助手作用。

(4)严格问责。按照“按区综合执法为主”模式的工作要求，卫生监督1234部门(4个责任区)已将卫生监督协调服务的监督任务和职责全部承包；卫生监督5科负责卫生监督共管服务的统筹协调、培训组织、信息收集上报等工作。同时，要对各区进行督导，加强对基层单位项目实施的卫生监督检查，督促工作落实。凡因敷衍塞责、玩忽职守或其他因素未完成工作任务并造成重大影响，或发生重大责任事故的，按有关规定追究责任。

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