环保人员培训制度

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环保人员培训制度

1. 目的

对公司对全体干职工组织环境健康平安, 环境爱护学问培训，使员工对环境爱护, 职业健康平安方面有进一步的了解，同时学习了解如何更好地爱护环境及自身健康平安，以及平常在工作时应留意哪些事项更好的做到节能减碳，更有效的爱护好环境 2. 范围

本制度规定了为保证企业平安生产与环保工作所必需进行的员工环保教化的内容与要求。环保教化工作的检查, 考核标准 3. 职责

1, 专职人员负责本制度实施的监督, 检查 2, 各位员工负责按制度规定参与环保教化。 4．培训内容

1, 有关环保的法律法规, 行业标准及其他文件要求。 2, 我公司制定的各项环保规章制度。 3, 重点部位的应急预案。

4, 事故及未遂事务的缘由分析, 限制措施及处理意见。 5, 环境爱护培训要求

1, 建立健全职工环保培训制度，严格按制度进行培训对象的登记, 培训, 考核, 资料存档工作，环环相扣，层层把关坚决做到不经培训者考核不合格者不准上岗工作。

2, 结合公司的实际状况，编制公司规章制度与环保培训安排，每季度应当有培训重点。每月要有培训内容安排要有明确的针对性，并随公司环境爱护, 职业卫生的特点，适时修正安排，变更或补充内容

3, 主动开展清洁生产，大力推动循环经济。提高重点环境风险源应急监测与处置实力，不断完善公司环保及相关管理制度，细化环保各项工作，加强各级环保管理人员技能培训提高工作水平，仔细做好“三废” 排放监督, 管理与统计工作，切实推动污染减排工作，降低“三废” 排放量。利用公司学习

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刊物及宣扬栏，向员工宣扬环保小常识，加强环保日常教化，提高员工环境爱护意识。

八州（太仓）塑料

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