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企业文化体现的意义和价值
企业的员工除了要有国强的工作能力 ,还必须认同企业的价值观。如果不能认同企业的价值观 ,即使再有能力也不能让其在企业中继续发展。
要想认同企业的价值观 ,就必须要了解企业文化包含的意义 第一、企业文化一定要注重包装
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如果说企业是产品 ,企业文化就是产品外面的包装 ,详细的 “核心价值观、基本价值观等 “是包装上的说明文字。这样的包装 ,有利于推广企业这个产品 ,树立企业形象 , 增加企业在市场中、在政府中、在客户中、在员工中的竞争力。
第二、企业文化是传达老板思想的最好方式
也可以说 ,企业文化是公司的软性广告。如果老板的思想想要直接灌溉给员工 , 一方面老板的时间有限 ,成本太高 ;另一方面员工可能有很多抵触 ,毕竟老板的说教多于说理。对外界也是一样 ,企业文化可以把老板的思想 ,准确的传达给银行、经销商、政府等。
第三、企业文化是规矩
老板要统一整个企业的思想 ,要求大家按照老板的意志去执行。因此 ,企业中制定了很多规章和制度。但是所有这些规章和制度 ,都有一个基础 ,这个基础就是老板的思想。但毕竟制度不能规定所有的事情。因此 ,在企业中还有很多不成文的规
矩。把这些规矩进行集中 ,进行提炼 ,就总结除出了企业文化。企业文化和管理制度相互配合 ,使得企业降低管理成本 ,提升了企业的执行力。
第四、企业文化是宗教
说到宗教 ,很多人很怕。为什么怕 ?因为宗教是充满力量的。宗教的力量是无限的 ,相信宗教的认识狂热的、充满激情的 ,并对自己的人生充满了快乐和幸福。有种
说法 :掌握了人的精神 ,就掌握了人的一切。企业文化就是企业中的宗教 ,老板就相当于企业中的教皇 ,他把自己的思想 ,进行宣传和传达 ,就是在传达、布道。
当老板了解了以上四个方面的企业文化意义 ,就可以从一个全新的角度来贯彻自己公司的企业文化 ,并能以此创造出可观的利益。
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2023-03-06
