关于公司假期调整的通知

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潍坊金源江铃汽车销售服务有限公司

文件编号：20161226001

主题：关于公司假期调整的通知

发文时间：2016年12月26日

主送：潍坊金源、潍坊金恒源、潍坊金祥源各部门

回执要否：否

一、产假

女职工二胎产假调整为四个月，剖腹产再多加15天，每多生育一个孩子再多加15天。

二、带薪年假（以下简称年假）

1、工龄满3年不足5年的职工，享受2天的年假； 2、工龄满5年不足10年的职工，享受5天的年假； 3、工龄在10年以上的职工，享受7天的年假。备注：

1、年假不能与公司现有的所有假期捆绑休息，年假所在的周末不能重复休息； 2、职工婚假、男职工产假陪护假、中高考陪考假与年假一年度内不能重复休息，职工可自行选择；

3、部门内部同时休年假的人数不能超过2人，人数≤3的部门不能超过1人； 3、年假的工龄计算方式不再按照月份，而是按照整年计算（如：张三2014年1月10日入职，2017年1月9日工作满3年，2018年才能开始享受年假）； 4、年假期间公司保证职工的基本工资发放，如职工本年度未休年假，公司不再额外发放补贴；

5、年假需单独申请，上半年和下半年各可申请一次，4天以上的年假需提前一月申请，4天以下的需提前3天，每次申请的时间不少于2天，申请表见附件。此规定自2017年1月1日起实行！

批准郭荣

审核韩涛

拟文王海燕