医生聘用合同

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医生聘用合同



医生聘用合同1

聘请单位〔以下简称甲方〕： 详细局部：电话： 受聘人〔以下简称乙方〕： 身份证号码：联系电话：

兹有聘请单位〔甲方〕：确定聘请乙方〔受聘人〕：从事相干工作，经甲、乙双方协商相同，达成以下协议： 一、聘请期限：

自20xx年x月x至20xx年x月x止，聘期壹年，其中含试用期自20xx年x月x至20xx年x月x止，共月。聘期满前壹月经甲乙双方认可协商后可续签合同。 二、工资待遇与赏罚

1、试用期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 2、正式聘请期月工资为：医生元、护士元、技师元、其他元。 3、考虑到医疗风险及工作的持续、稳定，每月工资扣除50元作为保证金，至试用期满或聘请期满后双方交接无异议一次退还。

4、试用期与正式聘请期月工资中均包括医疗、养老保险等用度，详细手续乙方自行办理。

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5、聘请期享受所在局部〔科室〕相应职称奖金，详细数额科室依据工作表此时此刻本院连续工作时间是非自定，报院财务备案。

6、正式聘请期内劳保、值班及加班补贴与正式职工一样。 7、聘请期内对医院作出突出奉献或因劳动纪律、规章制度及质量考核等状况而出现的赏罚时，同即是本院职工标准实施奖罚。 三、甲方的权利与义务：

1、踊跃其乙方供应绽开工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由详细聘请局部负责支配。

2、刚好按相干标准向乙方兑现工资及赏罚资金。

3、试用期依据工作表现可随时提出消退聘请，但需提早7天通知乙方；聘请期内假设乙方不能胜任本职工作或由于违法行为及重大医疗事故等状况时，甲方有权单方面消退聘请，同时应提早15天通知乙方，并于解聘以后30天内将应支付给乙方的工资等用度兑现。此款中提早通知期限对财物、信息等特别局部视详细状况而定，不参照本条款。

4、对相干技术工作，依法要求相应资格证及其他证件的，甲方有权要求乙方供应并备查，同时帮助指导乙方办理详细手续〔医生、技师由医务科，护士由护理部，其他职员由院办公室办理〕 5、聘请期内如乙方工作踊跃主动，工作实力强，或对本院的开展作出了突出奉献，同时符适用人调进标准，双方自愿的条件

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下，可考虑办理调动手续。 四、乙方的权利与义务：

1、试用期内乙方可依据状况随时提出消退聘请，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘请期内原那么上不准辞职，无故提出辞职者，需提早15天通知甲方并作好各项交接工作，交接后30日内领取相应工资等酬报，但保证金不再退还。 2、试用进程中存心接着聘请者，须在试用期踊跃办理好各种变更注册和登记手续，利于聘请期工作的绽开。

3、严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相干技术操纵规程，听从甲方的工作支配，特殊对必要的值班、加班等工作不得无理谢尽。

4、工作时间同本院在职职工，除法定的节假日之外，不再享受其他休假，确有特别状况须要休息的，须征得局部负责人同意后，按本院请假制度办理，依据详细时间扣除相应工资。未经同意自行休息者，7天之内按旷工对待，超过7天甲方有权单方面解聘，当月工资奖金及全部保证金等均扣除。

5、不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息流露给第三方，否那么扣除保证金并承担相应的法律责任。

6、乙方应妥当处理与原单位的工作关系及其他关系，并保证这些关系不会影响其在甲方的工作时间和工作质量。

7、乙方不得将甲方的工作用品带回家运用，或未经甲方同意

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